- なぜ募集しているのか
- 著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている高成長SaaS企業です。
グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げ期に参画いただける点が魅力です。
現状の顧客は国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら今のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 - どんな仕事か
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所属いただく事業部は創業経営者が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングです。本件はセールスに特化した職種です。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながり、成果に応じた上限無しの変動給与制です。同社の主力であるSaaS事業の新規開拓を行うポジションです。顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします
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適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せします。
＜具体的な職務内容＞
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながら、キャッチアップと同時に同社の営業活動も改善いただきます。
経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談します。 - 求められるスキルは
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必須 【メンバー・リーダー・マネージャー共通】
・法人への新規営業経験（概ね2年以上）
・複数の意思決定者に対する営業経験のある方
・新規営業メインのご経験の方
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方
【マネージャー】
上記に加え、
・エンタープライズ領域での営業経験
・チームマネジメントのご経験歓迎 ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
・圧倒的な営業としての実績
・SaaSサービスに携わった経験
・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- フィールドセールス（メンバーorリーダー）
- どこで働くか
- 東京都
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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675～920万円
上記に加えインセンティブ支給（例として、200%達成時は+400万円前後の想定） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
選考はオンラインで実施します
ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.AXIO-57644
