- なぜ募集しているのか
- x:eeeは2020年にリリースした、アルバイト・パート採用の煩雑な業務をスマートフォンでカンタンに行うことができる業界初のスマホ特化型のスマート採用支援ツールです。
毎年順調に拡大しており、今年上期で売上2億、昨対比145％成長となっています。
また個人ユーザーの利用数も増えており、今年上期で約4万人の求職者の就職をご支援している状況です。
しかしながら、開発チーム約10名のうち正社員が2名しかおらず、ピープルマネジメントと開発責任者は全てCTOである桑田が担ってる状況です。
今後も毎年成長を続けるためには、CTOの右腕となる人物の採用が急務となっており、貴殿のように実績のある方にポジションを用意してお越しいただきたいと考えております。 - どんな仕事か
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業界初スマホ特化型採用支援ツール「x:eee」のフロント or バックエンド開発チームのテックリードをお任せいたします。■業務内容
・機能実装、テックリード
・プロジェクトやチームやタスクマネジメント
・開発プロジェクトの基本設計
・組織や技術戦略の計画、推進
・エンジニア組織の文化形成
※リーダー候補として、1年以内にご自身をリーダーとした5人程度の開発チームのリーダーを担っていただく想定
＜「x:eee（エクシー）」の特徴＞
″アルバイト採用の「わからない」を「わかる」に“をコンセプトに、アルバイト採用の煩雑な業務をスマートフォン一台で簡単に行うことができる、業界初スマートフォンに特化した採用支援ツールです。
■開発スタイルについて
フロントエンドチームは5名、バックエンドチームは6名で構成されており、
同組織に所属しているデザイナー、マーケターと一緒にスクラムを回しています。
現状、要件定義や設計をデザイナーが担うことが多いですが、明確に役割を分けているわけではなく、得意な人が担当するようにしています。
よって、上流工程を担当されたい場合はお任せできればと思っております！
【利用技術・開発環境】
Frontend：React.js
Backend：golang, Node.js
DB：MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch
サーバー：Amazon ECS, Lambda
ソースコード管理：Github・CI/CD: CircleCI
その他：OpenAI API
【その他開発環境】
PC： MacBook Pro
デザイン：Figmaなど
プロジェクト管理：Jira
ドキュメント：Confluence
コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom
■魅力／ポイント
・経営陣と密接に連携し、技術戦略を立案・実行する機会があります
・急成長中の組織のため、スケーラビリティの課題やパフォーマンス最適化など、技術的に挑戦的な課題に取り組めます
・テックリードとして、技術戦略の策定から実装まで幅広く関与し、プロジェクトの成功に直接的な影響を与えられます
・現在リーダーポジションが不在の為、チームビルディングから携わっていただけます
・将来的な事業拡大や独立の可能性を視野に入れたスキル獲得が可能です - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトまたはチームでのリーディング経験（新人育成・後輩育成のご経験のみ可）
・Vue.js,react.js,Go,Javaいずれかの業務経験
・自走できる方歓迎 ・スクラムマスターの経験
・要求定義の経験
・アーキテクチャ設計の経験
・エンジニア採用業務の経験 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
正社員
試用期間：有（入社後3か月）
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし - どこで働くか
- ＜東京都江東区／転勤なし＞
■豊洲本社／東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7 F
■リモートワーク：可
基本はリモートワークですが、自主的に出社することも可能です。（月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります。）開発のスケジュールの管理が徹底されていることや、各々が持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーが醸成されており、残業月平均20時間程度です。 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
マンスリーフレックスタイム制（コアタイム：10:30～16:00）
┗10:00～19:00、9:00～18:00で働いている方が多いです。
標準労働時間：8時間/日
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：550万円～750万円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■月給：30万円～42万円
■時間外勤務手当：上記別途全額支給（1分単位）
■昇給・昇格：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・役職手当
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・服装・髪型自由
・時短勤務制度
・ベビーシッターサービス
・ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会
・キャリアチャレンジ
・IKATAI（イカした仕事大賞）
・複業制度
・みんなの部活
【教育制度・資格補助】
・資格取得インセンティブ（約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ＋取得時のサポート）
・任意型カレッジ研修（当社独自で運用している研修コンテンツ）
・無料受講（CCNA、CCNP、LPIC対策講座など）
・外部資格補助制度
・イノベーションサミットの定期開催
・Basic研修
・新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」 - 休日休暇は
- ＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇（7～9月の中で5日間）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・介護休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・子どもの看護休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公傷休暇
・公職休暇 など
出産や育児など、ライフステージが変化しても仕事を続けられるよう
充実した制度を導入しています。
＼男女ともに利用者数は増加傾向にあります。／
・時短勤務
・産前特別休暇
・ベビーシッターサービス
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・育児休業
・出産祝金制度 - どんな選考プロセスか
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応募から内定までは2～3週間程度を予定しております。
【選考方法】
書類選考・面接2～3回・コーディング試験・適性検査
※コーディング試験は基本は1次選考にて実施。（2次選考までは受験必須）
＜補足＞
・面接回数は変更になる可能性もあります。
・WEB面接も可能です。
・面接は土日や夜間も実施可能です。（19時～20時開始など）
・入社日・面接日は相談に応じますので在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.GMGQJ-devlopmentread
