なぜ募集しているのか: 当社は、「中小企業が抱える課題」と「地域金融機関が抱える課題」をテクノロジーの力で解決していくことを目的に事業を拡大しております。
当社代表も大手金融機関出身ということもあり、中小企業の日本経済における重要性を認識しながらも、人材不足や販路開拓のリソース不足、資金不足、DX推進課題と、中小企業を支える地方金融機関においても、経営環境も厳しさから、融資を中心とした従来のビジネスモデルでは収益性を保つことが困難な状況であり、中小企業の本業支援等によるコンサルティング業務やDXの実施など、地域金融機関としても、大きな転換点にあると考えております。
そんな当社では、ITスペシャリスト、AIスペシャリスト、金融スペシャリストで構成をされており、中小企業・地方金融機関にとって「本当に価値のあるサービスは何か」をテーマに事業展開をしております。
急激な取引企業の拡大中の、中小企業向けの経営支援プラットフォーム「Big Advance」から、士業向けプラットフォームといった様々なサービスを展開し、2020年12月にマザーズへ上場。今後も更なる事業拡大が見込まれるベンチャー企業です。
どんな仕事か: 経営支援SaaSプロダクトを開発・提供を行う当社にて、DX化やデジタル化が不十分な中小企業向けのITサービスの構想策定や開発といったテックリードの業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■事業サイドと同期をとりながらのプロダクト開発
■アプリケーションの設計、開発、運用
■上記に伴うピープルマネジメント

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■5年以上のウェブアプリケーションの開発・運用経験（PHP、Go、Java、Ruby、Pythonなど）
■RDBMSでのテーブル設計およびパフォーマンスチューニングの経験

歓迎 ■AWS (または、GCP, Azure) を用いたサービス・プロダクトの開発・運用経験
■クライアントフェイシングでの要求分析・要件定義の経験
■5人以上のマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無）休憩60分
（所定労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～1000万円
月給：500,000～
上記には、固定残業代（45時間分：122,800～円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険）
■通勤手当

【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）

【その他制度】
［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種　他
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休二日制（土日）　
祝日　
夏季3日　
年末年始6日
その他（年末年始は年の並びによる（6～9日））
有給休暇（10日～）（試用期間終了後10日付与（入社4か月目））
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
コーディングテスト
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【テックリード】経営支援SaaS/フルフレックス制度/リモート勤務有/2020年12月マザーズ上場

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