- なぜ募集しているのか
- 当社は、金融・経済情報プラットフォームである、PostPrimeを運営しています。
2021年9月3日（金）サービスのプレオープンを行い、2023年8月の現時点で、既にユーザー数が10万を超えています。
今後さらなる成長を遂げるべく、事業の拡大を目的として様々なご経験・スキルをお持ちの方にご参画いただきたいと考えています。
既にある機能を使いやすくしたり、今までにない新しい機能を一緒に作りませんか？
みなさんからのエントリー心よりお待ちしております！
【上場に向けて事業拡大・新規サービス・開発に向けて新たなメンバーを募集しています】
現在QAチームはリーダーの30代男性、20代女性、外部委託の方3名と海外拠点に2名で構成しております。
今回2名増員の募集になり、まずは業務委託でご就業いただき、将来的に正社員へ転換予定しております。
現在ベトナム、マレーシア、イギリス、アメリカにメンバーがおり、グローバルな社風です。
国籍問わず募集しております（日本語ネイティブ、英語読み書きレベル） - どんな仕事か
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PostPrime（Web・iOS・Android）の運営・開発に関するテスター・QA業務です。・自社製品のテスト計画～テスト実施
・要件定義を含む製品の品質レビューの実施
・チーム内外の品質管理プロセス向上施策の提案および実施
PostPrimeの運営・開発に興味があり、ダイナミックかつ迅速に変化する環境に対応できる方、
周囲のエンジニアと良好なコミュニケーションをとれる方を募集しています。
単なるテスターではなく製品仕様や設計仕様に寄与する提案や仕様の策定にも関われるポジションです。
【環境】
JIRA, Office , slack など
【やりがいと魅力】
・新しいサービスの立ち上げに関わることがしたい方
・スピード感を持って新しいことにチャレンジできます
・代表と近い距離にあるのでアイデアがあれば自由に提案ができます
・上場準備業務に関わりたい方
・キャリア形成の中で責任を持ってお仕事をしたい方
【キャリアパス】
・社内でオンライン研修制度あり
・自由な社風なのでご自身でキャリア向上に向けて提案してOK
・キャリアアップに必要な参考書購入などバックアップOK
【働き方】
我社では自由な働き方を選択することができます。
フルリモート勤務OK！フルフレックス制度など導入しておりますのでご自身の環境に合わせて業務を行うことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・テスト・QA(Quality Assurance)業務経験3－5年程度以上：機能テスト、性能テスト、負荷テスト、連続稼働テストなど
・明確・高品質なCLs(Check lists)を作成できること
・バグ管理システムの経験：JIRA
・周囲のエンジニア、CSチーム、Adminチーム、マネージャー等と良好な関係構築・コミュニケーションができること
・IT業界、Android/Iphone/Websiteに関する一定の知見
・日本語ネイティブ
歓迎 ・オンライン証券取引サービスのテストをした事がある方
・データベースのベーシック知識（MySQLなど）
・AIプラットフォームテストの経験(text to speech, speech to text, generative AIなど）
・自動化テストの経験
・個人として投資経験がある方、投資に興味がある方
・AIの知見がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都：虎ノ門
フルフレックス制を導入しており、リモートワークを推奨しております。
エンジニアチームは基本的に週2回出社（リモート対応可）と3日リモートワークになっております。
自由な社風と自由な働き方を目指しておりますフルリモート勤務もOKです！ - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
10:00-19:00で働いている社員が多いです。
労務コンプライアンス、三六協定遵守を重視しており、過重労働とならない労働環境の提供を心掛けております。 - 給与はどのくらい貰えるか
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※ご自身のスキルや経験、前職での年収を参考に決定いたします。
正社員：月給41万～
基本給：28万8351円～
固定残業代 月45時間（10万1374円～）※超過分別途支給
深夜手当 （一律支給）月2万275円
含む
昇給 年1回 実績あり
賞与 実績あり※会社・個人の実績による
※フルフレックスなので、社員のライフスタイルにあわせて、
深夜帯の勤務を45時間まで行うことが可能となるよう、予め深夜勤務手当として支給しております。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
慶弔見舞金
健康診断
オンライン研修制度
ストックオプション制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
有給休暇（入社半年後10日付与）
フルフレックス制
フルリモート勤務可能（自由な働き方OK） - どんな選考プロセスか
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書類選考
面接複数回
・一時面談（web面談にて担当部署と面談）
・最終面談（オフィスにて代表者と面談）
掲載期間24/04/20～24/05/09
求人No.VECFG-0725
