なぜ募集しているのか: 弊社エイジェックスデジタルストラテジーズは2022年4月、よりよいものづくりを追求すべくUXを中心に据えた新しいWebコンサルティング会社を立ち上げました。

前身であるエイジェックスコミュニケーションズは1999年に創業。創業当時よりHRサイトの改善プロジェクトなどを担い、現在では日本最大級のサイトにまで成長させています。

働きかたが多様化する中でHR業界は拡大し続けています。その根幹を担うサービスを展開する弊社は、組織拡大に向けこの先3年で170%の人員増を目指しています。
インターネットテクノロジーを駆使して「人と人の新しい繋がり」の可能性を追求し続ける弊社で、ともに挑戦するメンバーを募集します。
どんな仕事か: 先端のテクノロジーとビジネス課題を最上流でつなげ、新たなユーザー体験を生み出すWEBエンジニア
◇仕事概要
Webシステム開発プロジェクトの企画設計から構築、リリースまで、チームで進めていただきます。
クライアントの実現したいことを捉え、UX設計から機能詳細設計、クラウドなどインフラ構成や他サービスとのインターフェース設計など、ビジネスの価値からシステムの根幹を作るところまで、webサ―ビスの全体に携わります。

◇プロジェクト案件のイメージ
半年から1年程度の期間をベースとし、社内外を含めて20-50規模のプロジェクトメンバーが参加します。

◇具体的な業務内容
・クライアントのビジネス課題や実現したい姿の企画
・ユーザー行動やサービス利用動向等のデータ収集・分析と仮説設計
・システムの詳細設計（DB設計、アプリケーション設計、インフラ設計など）
・AIなどバックグラウンド技術とユーザー体験のつなぎ込み設計
・プロトタイプを中心とした外部設計、クライアントへの仕様レビュー
・PMやアーキテクトとのコミュニケーション、プロジェクト進行管理
・実際のアプリケーション構築業務
・実装後の効果分析と評価

◇開発環境
・開発言語：HTML5、CSS、JavaScript、PHP、Python
・フレームワーク：Laravel、jQuery、Vue.js
・サーバ：AWS
・ソース管理：Git
・コミュニケーション/タスク管理：Slack、Zoom

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験
●サイトやサービスの改善プランニングおよび提案業務経験
●いずれかのフロントエンド開発経験（設計・実装）
　・HTML5/CSS3 などでの構造化・UIデザイン
　・React、Vue.js などモダンフレームワーク
　・Web系アプリ全般
●Web系システム、ソフトウェアなどのバックエンドの開発経験
●AWS等クラウド上でのシステムやインフラの設計・構築経験

※業界問わず、経験1年以上

歓迎 ○チームで円滑に開発を行うためのコミニュケーション能力
○テックリードもしくはそれに準ずるポジションでの実務経験
○サービス・機能のプロトタイピング設計
○設計レビュー、コードレビュー経験
○CI/CD環境の構築経験
○データモデリング、RDBMSスキーマ設計
○Adobe XD、Figma等を使った業務経験
○海外オフショアや協力企業との共同開発の経験
○データサイエンスに関する知識、分析業務経験
○AIに関する知識、導入設計、開発経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間3か月
どんなポジション・役割か: 経験・スキルに応じてチームリーダーやマネージャーをお任せします。
どこで働くか: ＜勤務地詳細1＞
現在お住まいの住居（リモート勤務）
必要に応じて、京都本社のオフィスへ出社していただきます。

※勤務可能地域は一部制限があります。
※遠方の場合は出張扱いで出社していただきます。（半年に1度程度）

＜勤務地詳細2＞
【京都本社】京都市中京区六⾓通東洞院⻄⼊堂之前町254 WEST18 5F

＜アクセス＞
■地下鉄「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」21番出⼝より北に徒歩5分
■地下鉄「烏丸御池駅」5番出⼝より南に徒歩3分
京都駅から地下鉄で10分程度です。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00、標準労働時間1⽇8時間）
※勤務可能時間は5：00～22：00です。（中抜け自由）
※試用期間中は9：00～18：00の勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
月給30万5000円以上(固定残業代25時間／4万9800円～を含む)
※超過時間分は別途支給します。
※経験を十分に考慮したうえで決定します。
※給与の見直し機会は年2回あります。

■年収500万円／経験3年(メンバークラス)
■年収650万円／経験5年(リーダークラス)
■年収800万円／経験8年(マネージャークラス)
待遇・福利厚生は: ■昇給年2回
■賞与年2回（6⽉・12⽉。⼀⼈ひとりの業績を評価して⽀給）
■決算賞与年1回（売上・利益⽬標達成時に⽀給）
■副業可（一部制限あり）
■在宅勤務手当
■交通費⽀給（⽉2万円まで）※原則在宅での勤務のため実費精算
■各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
■私服勤務可
■社内スマホ支給
■無料ドリンクバー（バーカウンターを設置しています）
休日休暇は: 年間休日120日以上、産休育休取得率100％です。
オリジナルの休暇手当もあり家族や自己成長の時間を大切にしています。

■完全週休二日制（土日祝休み）
■夏季休暇・年末年始休暇（⼀部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次⾯接＋適性テスト
↓
最終⾯接
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内定

※応募時に書類選考を通過された方のみカジュアル面談を行います。
※原則全ての選考プロセスをオンラインにて実施しております。
※場合によっては、選考フローが変更となる場合がございます。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【リモート可】テクノロジーとビジネス課題を繋げユーザー体験を生み出すWEBエンジニア募集！

SE（Web・オープン系）