なぜ募集しているのか: ■ハコベルが取り組む社会課題
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。

このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。

■ハコベルの進化
物流シェアリングプラットフォームとしてハコベルが立ち上がって6年。
多くのお客様にご利用いただけるようになり、ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。
日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。

共に社会課題の解決にチャレンジする仲間を募集中
上記のように、
(1)大手物流会社からの出資
(2)目の前にある社会課題
(3)新しい事業展開
を踏まえて、ハコベルは、共にビジネスを加速できる仲間を募集しています。
どんな仕事か: 荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において荷主の一連の物流に携わり実態把握から物流課題の特定、課題解決のソリューション提案、要件定義、実施まで担当ください。
具体的には下記のような業務をお任せします。

・顧客（プロジェクト）ごとに、ご要望や課題のヒアリング
・ヒアリングを基にしたオペレーション設計
・運用上のリスクの発見、代替案の提案、荷主への交渉
・オペレーションの構築、継続的な改善
求められるスキルは: 必須【必須 MUST】
※以下いずれかを満たす方　
・大手物流会社での管理・企画業務経験がある方（3年以上）　
・コンサルティングファームでのご経験がある方（2年以上）　
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方（3年以上）
＜必須＞Office系ソフトのスキルがある方　
　-Excel・スプレッドシートで数式・ピボットテーブルなどを活用しデータとりまとめができる
　-PowerPoint・Slideで資料作成ができる

歓迎【歓迎 WANT】
・ソリューション提案型の営業経験
・プロジェクトマネジメントの経験、リーダーシップスキル

■求める人物像
・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方
・チームワークを大切にする方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 軽貨物事業部　コンサルティング部（プリセールス）
どこで働くか: 〒103-0027 東京都中央区日本橋３丁目９－１日本橋三丁目スクエア２階

＜アクセス＞
東京メトロ線「日本橋駅」より徒歩3分
JR「東京駅」より徒歩8分

リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり
勤務時間は: フレックスタイム制標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00～ 16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万～（経験・能力により決定）

月給：40万円以上　
給与形態：月給×12カ月＋賞与
※上記金額には45時間分の固定残業代（10万1000円以上）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
休日休暇は: 土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等
どんな選考プロセスか: 【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
【STEP3 面接】
2回～3回：担当マネージャー、部長、役員による面接
応募から内定まで2週間～1ヶ月程度を予定しております。

【スタートアップ×業界最大手のJV】物流の次世代プラットフォームの成長を牽引するプリセールス

営業（法人向け）