募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員
どんな仕事か: メンバーの管理・事業部の実績向上を目標として以下の業務を担当していただきます。
■営業管理システムを駆使し、自らの組織のKPI管理
■部下の営業教育・進捗管理
■新規営業戦略立案
■部下との1on1の実施
■上長である代表・役員とのMTG参加　など
求められるスキルは: 必須 ■法人営業経験（2年以上を想定）がある方

歓迎 ■人材業界での就業経験がある方
■Web広告・IT商材に携わった経験がある方
■無形商材の営業経験がある方
■コールセンターSV業務経験がある方
■マネジメント経験（年数・人数不問）がある方

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～ 40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どんなポジション・役割か: SV
どこで働くか: ■東京本社オフィス
東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング4F（受付）

■東京本社第二オフィス
東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング20F

■東京本社第三オフィス
東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング16F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28名古屋第二埼玉ビル7F
勤務時間は: 勤務時間 9時30分～ 18時30分　　
※休憩時間：60分
実働時間 8時間00分
給与はどのくらい貰えるか: 月給：35万円～
※固定残業代含む
※超過分は別途全額支給
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■髪や服装に関する規定なし
■資格取得支援制度
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給
■ビジネス本などの資料代支給
■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、納涼会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社割（軽食・お弁当が安く購入可能）
■社内分煙
■PC・社用端末支給
■フリーアドレスオフィス
■ウォーターサーバー、自販機完備
■社内スタジオあり
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK！
（昨年は最長10日以上の連続休暇取得実績あり）

★年間休日130日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■Webサイトの企画、制作
■Webマーケティング
■各種システム開発
■各種販促物・印刷物のデザイン、制作
■映像・CGの企画、制作
■広告代理事業
■採用コンサルティング（有料職業紹介事業　13-ユ-314389）

【会社の特徴】
すべては、クライアントの最高のゴールのために。
各分野のスペシャリストが、貴社の集客を徹底サポートします。

■ゴールを目指すこと
店舗への集客、予約・問い合わせの獲得、スマホからのアクセスアップ…プロモーションにはさまざまな「ゴール」があります。
「ゴールへ到達するにはどうすればいいのか？」
私たちサングローブは、集客・広告代理店事業のプロフェッショナルとしてこのことを論理的に考えながら、最善の方法を導き出していきます。

■嘘のない仕事をすること
Web制作会社・SEO対策会社・広告代理店などに依頼すると、費用はどのくらいかかるのか？それがあまり知られていないために、サイトづくりや集客サービスに法外な料金を請求する業者も存在します。
サングローブにご依頼いただく際は、金額・納期・仕様などに関して正確な情報をお伝えしますのでご安心ください。
技術的・納期的に難しいことは、正直にお知らせしたうえで代替案をご提示します。

■ベストコミュニケーションパートナーになること
企業と消費者との架け橋であるコミュニケーションツールが多様化し、日々進歩している現代。
そうした時代に皆様からのご相談をヒアリングしていると、かつては見えなかった潜在的・本質的なニーズも顕在化していきます。
そこからソリューションを創造するためには、あらゆる分野における専門的で高度な情報リテラシーが必要となるでしょう。
広報、マーケティング、Web、デザイン、店舗設計…私たちはクライアントのニーズに応えるだけではなく、一歩先を行くご提案をお約束します。

設立: 2015年2月

資本金: 8,500万円

従業員数: 1006名（2023年4月現在）

取扱い紹介会社

株式会社アイデム

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-304636
紹介事業許可年：2010年7月

登録場所: 株式会社アイデム

〒160-0022　東京都新宿区新宿1-4-10　アイデム本社ビル

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SV職：メンバー管理と実績向上を担当。営業システムのKPI管理、教育、戦略立案、MTG参加など。

営業マネージャー・管理職