- どんな仕事か
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全国100局以上のケーブルテレビ局を一挙に支援している営業チームより体制強化のため次期リーダーを募集！地域の課題に対してコミュニティを起点とした新しいソリューションを開発・提案する重要なポジション！【仕事内容】
ケーブルテレビ業界に対して、プロモーションの支援に留まらないサービスを企画・提案していただきます。
同社は業界全体のマーケティングパートナーとして、
各地のローカル課題を解決する新しいビジネス創造を行っています。
経験豊富なマネージャーの元、チームの中核を担うリーダーとして、本事業の推進をお任せします。
ケーブルテレビ を取り巻く番組サプライヤーや通信会社も同社のクライアントです。
個社だけでなく、放送・通信業界「全体」をクライアントと捉えて、
地域課題の解決という社会的インパクトの大きな仕事に取り組んでいただきます。
【具体的な業務】
クライアントからマーケティング課題をヒアリングし、
課題に応じて社内外のスタッフをアサインしチームを組成します。
チームで課題解決のためのアイデアを練って、クライアントに提案していただきます。
受注後は、納品までの制作進行を行います。
その他…
・各局の加入者を増やすためのプロモーション立案
・ケーブルテレビの番組情報誌の編集・発行の管理
→情報誌の制作進行を通じて関係を深め、新たな課題設定を行います
・WEBマーケティングの支援 - 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の法人営業経験を3年程度お持ちの方歓迎 【下記のようなご経験をお持ちの方】
・広告代理店、SP会社、制作会社、印刷会社などでの企画営業のご経験
・デジタルマーケティングのご経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間：3ヶ月)
- どこで働くか
- 東京都千代田区
・最寄り駅：各線 大手町駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:00 ～ 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 600万円
【賃金備考】
・月給制
・昇給年1回／賞与年2回
・通勤手当
・家族手当
・家賃手当 …など
※その他詳細はご面談にて説明いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金
【福利厚生・その他待遇】
・企業型確定拠出年金制
・食事補助
・入学祝金
・産前産後休暇制度、育児休暇制度、復帰後の時短制度
・複業申請制度 …など
※その他詳細はご面談にて説明いたします。 - 休日休暇は
- ・完全週休二日(土日祝日)
・年次有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇
・年末年始休暇 …など
※その他詳細はご面談にて説明いたします。 - どんな選考プロセスか
- ※詳細はご面談にて説明いたします。
掲載期間24/06/21～24/07/11
求人No.TYMC-202206-25001
