- なぜ募集しているのか
- テラスカイはSalesforceを中心にAWSや自社のクラウドサービスを活用したビジネスで継続的に成長をしています。
SalesforceのソリューションであるMuleSoftに関しても、SIパートナー・ライセンスリセラーとなり、今後ビジネスを拡大していきます。
その環境下で主体的にお客様・パートナー様とコミュニケーションを行い、課題の把握や示唆、仮説にもとづく提案を実施いただける方、またチームリーダーとしてこれまでのご経験や知識をクラウドの世界で試したいと考えている方の採用を進めています。
クラウドの世界は初めての取り組みも多くチャレンジングな環境です。
その中でお客様の成功に向け一緒に挑戦いただける方をお待ちしています。 - どんな仕事か
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当社が取扱いしているSalesforceソリューションであるMuleSoft専門営業を担当いただきます。【担当予定製品】
アカウント営業・エンジニアと連携し、企業の課題解決に向けた、最適なソリューションの提案になります
MuleSoft Anypoint Platform※を含むSalesforce関連ソフトウェア
※API管理とデータ連携機能を兼ね備えた、世界シェアNo.1の統合ソフトウェア。
複数のクラウドサービスやオンプレミスなどで管理されている独立化したデータを一元的に連携し、デジタルトランスフォーメーションのさまざまな課題を解決します。
【具体的な仕事内容】
・担当製品サービスの紹介、デモの実施
・お客様の課題・要件のヒアリングと担当製品サービスを活用したソリューション提案
・アカウント営業と連携した、案件のクロージング
・契約後の顧客フォローアップ
・マーケティング部署と連携し、新規案件創出の為のマーケティング活動の企画・推進
・該当ソリューションの協業パートナーの開拓
【当社のアピールポイント】
(1)クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社はクラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、16期連続増収を維持。2018年11月には東証一部上場(のちにプライム市場へ変更)を実現しています。
(2)設立当初からセールスフォース・ドットコム社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。また、AWSのコンサルティングパートナーとして導入支援を行う事業や、クラウドERP事業、クラウドに特化して運用監視を行うMSP事業など、クラウドをより活用いただくための多くの事業を展開しております。
(3)当社のソリューション営業は企業ごとに、最適なシステムをオーダーメイドで設計・開発し、提案することができます。単にパッケージ化された製品を当て込むのではなく、自社製品の範囲で、というしばりもないので、幅広く柔軟にその企業の要望に応えることが可能です。「システムユーザーに本当に喜んでいただける提案ができる」という喜びを堪能できる仕事です。
(4)クラウドの知識ゼロからスタートしても、Salesforceほか、必要なソリューション製品知識の研修が充実しているため、クラウドソリューション営業のスペシャリストに成長できる環境があります。
(5)高圧的な上司がいないフレンドリーな雰囲気で、社員同士協働する風土があります。
そのため残業も月20~30時間であり、毎日20時にはほとんどの社員が帰宅しています。在宅勤務制度があり、出社頻度は週2日前後です。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人向けの課題解決型ITソリューション営業のご経験
・APIマネジメント製品、インテグレーションPaaS、EAI/ETLプラットフォームのコンサルもしくは営業経験歓迎 ・クラウド関連製品やソリューションに関する知識、経験がある方
・販売店や開発パートナーの開拓経験がある方
・最先端のクラウド・ソリューションで新しい市場を切り開くチャレンジ精神をお持ちな方 - 雇用形態は
- 契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り_3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) - どこで働くか
- 東京本社:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15~17F
銀座線・東西線・浅草線【日本橋駅】直結
JR【東京駅】徒歩5分
銀座線・半蔵門線【三越前駅】徒歩7分 - 勤務時間は
- 09:30~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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固定残業代制
基本給:466,667円~666,667円
固定残業代:116,666円~166,666円
固定残業時間:30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
年俸制700万円~1,000万円※経験により考慮いたします
※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。
※当社は営業職に関しては「事業場外労働のみなし労働時間制」を適用しています。月間計算期間内に不就労日があった場合は、その日について欠勤控除します。
※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤手当(月額上限5万円まで全額支給)
・在宅勤務制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
・リフレッシュ休暇報奨金
・半期に一度の部門懇親会費用負担有り
・慶弔見舞金(結婚、出産等)
・産休・育休の取得実績多数有り(男女問わず)
・ライフプラン手当
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・特別出勤手当/出張旅費手当/超過勤務手当/特別手当(慶弔)
・カフェラウンジ利用(会社から一部補助有り)
・マッサージルーム利用(施術無料 ※東京のみ)
・退職金制度:確定拠出年金制度(401K)あり
・定年制度 :あり 60歳 ※定年後再雇用制度あり:65歳まで - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇
年次有給休暇(初年度:入社初日に10日間付与・1時間単位の取得可能)、
産前産後休暇、育児休暇(男女問わず)、 介護休暇、特別休暇(慶弔) - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接(執行役員副本部長、マネージャー)
↓
最終面接(常務執行役員本部長)
※Web面接:可
※ポジションや状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります。
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.WRFMB-ca-0006