どんな仕事か: 仙台支社の立ち上げをお任せするポジションです。
地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。
弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。
両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、幅広くみていただきたいポジションです。

＜お仕事詳細＞
・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
等
キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。

まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須・CA/RA経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験2年以上
雇用形態は: 正社員(無期雇用)
どこで働くか: 仙台市青葉区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：地下鉄南北線広瀬通駅、JRあおば通駅）
勤務時間は: 10:00～19:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（残業月平均30時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

想定月給：428,000円～714,000円
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
健康診断、婦人科検診費用負担、社会保険完備、ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）、子ども手当（お子様1人につき1万円/月）、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、週次全社MTG、部活動支援制度、X Mile Award（社内表彰制度）、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給、達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休）
年間休日124日

＜休暇＞
年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（入社から半年後に10日付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇※男性の取得実績あり
どんな選考プロセスか: 面接2回、適性検査有

【仙台市】拠点長候補（新拠点立上げ）/HR×ITのSaaS企業

人材コンサルタント・コーディネーター