- なぜ募集しているのか
- \今、注目の集まる製品を広めていきませんか?/
「酸素カプセルは医療用」という考えが普通だった時代に、「健康な方も、毎日使える高品質な酸素カプセルをつくろう!」と動き出したのが当社です。
そうして『O2カプセル』が誕生。カスタムが必要な『O2ボックス』については純国産にこだわり、メンテナンスにも迅速に対応しています。その結果、酸素カプセル業界において、確固たる地位を築くことができました。
さらに近年は、健康意識の高まりから当社のニーズも急増中。そこで、多くのご依頼に対応していけるよう、営業メンバーを増員することにしました。複数名を積極採用中です! - どんな仕事か
-
法人をはじめとし、スポーツ施設、病院、エステサロン、介護施設、企業などの経営者に向けて『酸素カプセル』の販売を提案します。お問い合わせいただいた方に提案する「完全反響営業スタイル」のため営業し易いです【具体的な業務内容】
入社後は先輩社員からOJTの研修を受講します。
商材について、提案の仕方について、接客についてなど詳細を丁寧にご指導いたします。
営業は100%反響営業です。社内のWEBチームが広告を発信していますので、ご興味を頂いた方
に架電、メールなどでコンタクトを取り、訪問し商談を行います。
ほぼ全員が業界未経験、営業未経験の方も半数近くおります。
【Q】『酸素カプセル』って?
酸素の濃度と気圧が最適な状態に管理されたボックス。多くの酸素を身体に取り入れられるものです。健康意識の高まりからニーズも増加しています。
【Q】具体的にどんな商品?
1人が入れる1.5畳ほどの『O2カプセル』。また、大人数でも使用できるよう、形や規模をカスタムできる『O2ボックス』があり、これらの製品を提案します。
【Q】誰に提案するの?
スポーツ施設、病院、エステサロン、介護施設、企業などの経営者が中心。施設内への設置、社員の福利厚生としてオフィスに設置など、用途は多彩です。Web広告専門部署があるため、HPやSNSからの問い合わせが多数。展示会での引き合いもあります。
【Q】どんなふうに営業するの?
▼お問い合わせいただいたらアポを取ってお客様を訪問
▼用途や設置場所を見て、適した製品を提案
▼成約後、製造工場にお客様の仕様に合わせた内容で納品手配依頼
▼お客様先に納品。その後も継続的にフォロー
【Q】この仕事の魅力は?
――★未経験でも成果を出しやすい!
酸素カプセルは需要が急増しており、業界のパイオニア&トップクラスのシェアである当社には、依頼が殺到しています。コツコツ取り組めば成果につながり、しっかり収入にも還元されます。実際、若手未経験メンバーも高収入を実現中です♪
- 求められるスキルは
-
必須 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎
★手厚く育てるので、社会人デビューの方、第二新卒の方もご安心を!
★未経験入社で活躍されている方が多数在籍しています!未経験大歓迎です!
人物重視
・車の運転ができる方
・未経験でも営業職にチャレンジしたい方
・給与をアップさせたい方
など前向きな方にご応募いただきたいと思っております。
歓迎 \1つでも当てはまる方は、大歓迎!/
◎せっかく働くなら高収入を得たい方
◎人と話すことが好きな方
◎いろいろな場所に行くことや旅行が好きな方
◎営業スキルやビジネス感覚を磨きたい方
◎ゴルフ等、スポーツ好きな方
※必須ではありませんが、接客サービス・営業の経験がある方は活かせます!
★営業経験をお持ちの方は、早期に幹部候補のポジションを目指せます!
業績好調で、どんどん事業拡大もしている状況です。そのため、経験がある方は特に、幹部候補にもチャレンジしやすい環境もご用意しています。募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3か月)待遇に変化はありません。
★ひとり立ちまで手厚くサポート!
体育会系の職場ではなく、先輩に相談するとロジカルで有益なアドバイスをもらえることが多数。また、研修中は基本的に先輩が一緒に行動するので、1人で不安になることはありません。気兼ねなく頼ってくださいね。 - どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制400万円~1200万円+インセンティブ+各種手当
※1/12を月々支給します。(月収30万円~)
※時間外手当は全額支給します。
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
★頑張るほどに収入アップ!
契約件数や売上数字に応じ、毎月インセンティブを支給します!
★給与体系に希望を出せる!
入社2年目からは「給与をあげてほしい」など希望を出してOK。代表と話し合い、条件をクリアすれば望みが叶います!
年収例
570万円/入社2年・27歳
1020万円/入社4年・32歳
- 待遇・福利厚生は
-
■給与査定 年1回(12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ(売上数字に応じて毎月支給)
■交通費(全額支給)
■出張費(出張にともなう宿泊費・移動費は100%当社が負担します)
■社内酸素カプセル(無料使用OK)
■社用スマホ貸与
■オフィス内禁煙
■社員旅行(年に1~2回)
└海外に行くことも!
★1年で年収が倍になった社員も!
成果とプロセスを評価し、給与改定を行ないます。1年間で年俸額が倍になった社員もいるなど、着実に給与アップを目指せる環境です!
★代表に直接、希望を言えます!
しっかり成果を出していれば、代表の加藤に対して「給与をあげてほしい」「営業エリアを○○に限定したい」「海外出張に行きたい」といった希望を直接伝えられます。それを実行するためにクリアすべき課題なども話し合えるので、ヤル気もアップ!頑張り次第で望み通りの待遇が手に入る環境です。 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(1年目は隔週で土曜日出勤あり、平日に振替休日あり)
土日祝休
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回
掲載期間24/09/08~24/09/21
求人No.RGHIN-108