- なぜ募集しているのか
- 組織拡大による増員募集のため
- どんな仕事か
-
PartnerSalesUnitでは代理店開拓に力を入れており、多くの有力企業様とのアライアンスが締結でき、関係性が徐々に構築されつつあるフェーズです。◆拡販するための、販売戦略の策定・実⾏
パートナー企業内部での「モビルス製品」のバリューを展開・浸透させ、パートナー企業での事業を推進する。
また設定された⽬標を達成するべく、戦略的なビジネスプランを策定し、
セールスパイプラインの維持・増強を含む進捗管理を実⾏する。
（一部ダイレクト販売顧客へのサポート、対応あり）
※参考例※
ー コンテンツ提供/支援
ー 販売促進定例会の実施
ー 同行営業フォロー
ー クロージング支援
◆パートナー企業における関係部門との関係構築
事業を推進・拡⼤するため、パートナー企業における関係部⾨との協業関係を構築し維持する。
◆新規パートナー企業の開拓
「モビルス製品」の販売拡大のための、新規パートナー企業の開拓。 - 求められるスキルは
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必須 ・BtoB領域における3年以上の提案、導入経験
・代理店営業経験歓迎 ・SaaS商材販売のご経験（必ずしもコンタクトセンター関連の商材でなくてもOK）
・提案型営業や、コンサルティングの経験のある方
・ビジネスパートナーアライアンスの経験がある方 - 雇用形態は
- 契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万～750万円
※経験に応じて相談可月給：428,572円～535,715円
（基本給336,522円～420,670円＋35時間残業手当92,050円～115,045円）
想定年収：
428,572円～535,715円×14か月（賞与2か月含む※昨年度実績）＝6,000,008円～7,500,010円
●昇給
年2回（3月・9月 ※規定に基づく）
●賞与
年2回（4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給） - 待遇・福利厚生は
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●残業手当の内訳
・見込み残業代は35時間分を支給 ※管理監督者（＝ユニット長）以上は支給なし
・全社の平均残業時間は20時間前後
●通勤手当
別途支給（上限30,000円／月）
●リモートワーク手当
2,000円／月 ※実施者に対して支給
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、各種社会保険完備、資格取得等支援制度、譲渡制限付株式報酬制度、部活制度（会社補助あり）、月末金曜日全社会議・懇親会、業務内容に応じてご希望のPCを選択可、モニター支給あり - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日祝）、祝祭日、年次有給休暇（入社3ヶ月後より10日付与）、年末年始（9日／有休とは別）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.WRFMB-ca-0018
