どんな仕事か: ○K4デジタルを筆頭にDX推進を強化し、国内のみならず日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画！
○転換期にある当社の未来を支える人材を積極採用中！
【業務内容】
・ゼロカーボン、エネルギー、モビリティというキーワードで国内外の政策、市場動向を分析されてきた経験を活かし、技術戦略全般の検討、構築を担当していただくキーマンとして業務に従事いただきます。
・具体的には、最新の技術情報、国内の政策、当社の事業展開等を俯瞰し、必要な情報収集と、そこから得られる技術視点での新規事業のニーズを詳細に検討し、事業モデルの構築や実証・検証の実施を担当いただきます。
・加えて、若年層への指導・育成の面でも活躍いただきます。
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【配属部署】
ソリューション本部開発部門技術グループ
求められるスキルは: 必須【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画のご経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験がある方
・新規プロジェクトの立ち上げ経験がある方（※事業会社、コンサルでの経験かは問いません）
・エネルギー業界・商社等、グローバルメーカーにお勤めの方
・ベンチャー出資やＭ＆Ａ等の経験がある方

【尚可】
・電気事業全般に関する経験・知見（新電力、FIT事業、エネルギーサービス等）
・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見（太陽光、蓄電池、VPP、DR、水素、脱炭素技術、ＥＶ等）
・イントレプレナー、アントレプレナー経験
・蓄電池導入に関する企画・設計・施工・運用等の実務経験
・蓄電池に関する技術的な経験・知見
・ビジネスレベルの英語力（必須ではない）
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 大阪市北区（本社）　淀屋橋駅から徒歩約10分
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
勤務時間は: フレックスタイム制（1日標準:7時間40分）※ただし、業務によっては交替勤務制あり
※休憩60分あり
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：固定給制
算出基準：時間外手当含む、経験・年齢により決定
その他：賞与、諸手当（待遇・福利厚生参照）
待遇・福利厚生は: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり
独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり
休日休暇は: 年間121日 (内訳)週休２日制　・その他（結婚休暇、忌服休暇等の特別休暇あり）
どんな選考プロセスか: 選考内容：面接2～3回　筆記試験有
その他：書類選考→WEB試験→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定　内定前に条件面談を設定することもあり

【大阪】新規事業開発（ソリューション本部）

経営企画