- なぜ募集しているのか
- 設立は1953年。
中堅・中小企業の顧客を中心に、
2万社以上の課題を独自のソリューションで解決してきた
システムインテグレーターです。
近年では宇宙開発事業にも参画するなど
世界トップクラスの技術力を誇りますが、
当社の最大の特長は顧客に寄り添う力。
上流から下流までワンストップで対応し
業種を問わず顧客のニーズに応えるソリューション力に加え、
顧客との親密な距離を作り上げ、維持する人としての力にこそ
当社の一番の強みがあります。
成長を続ける当社で、
さらなる業容拡大に向けて新たな人材を募集しています。 - どんな仕事か
-
営業として、顧客のペーパーレスを推進する＜営業方法＞
自社開発システムのパッケージ販売を行います。
◆新規：既存／6：4
◆既存顧客：
└リプレース
└アップセル活動
└ホワイトスペース攻略
◆新規開拓：
└ HPからの問合せ
└ 展示会等のフォロー活動
└ パートナー会社からの紹介
＜商材＞
◆自社パッケージ
└ペーパーレス・EDI関連の自社開発システム
※EDI＝Electronic Data Interchange（電子データ交換）の略称
伝票や文書を電子データで自動的に交換することです。
◆商談規模：10万～数千万円規模
◆顧客：大手・中堅企業を中心とする民需企業全般
＜業務詳細＞
一連の拡販活動を推進してください。
◇プロモーションの企画・推進
◇製品紹介・デモンストレーション
◇見積・提案
＜魅力＞
◇営業基盤が確立しています
└ペーパーレス・EDI事業に30年以上取り組み、
大手から中堅・中小まで多数の取引実績アリ。
盤石なビジネス基盤を構築しています。
◇営業しやすい環境
多数の取引実績から導入事例も豊富にあるため、
属人的にならず、営業しやすい組織環境があります。
◇製品企画にも携わる！
営業活動のみならず、新製品の企画や
既存プロダクトの強化に向けた取り組みも行うため、
幅広い経験を積み、スキルを磨けます！
＜入社後の流れ＞
まずは商材となるシステムの機能から把握していきましょう。
その後、営業活動を行いながら拡販を
主体的に推進していただくことを期待しています。
ゆくゆくはリーダーポジションとなり、
営業部門やパートナー会社への拡販支援を担っていただきます。
＜想定クライアント（導入事例企業）＞
ホクト株式会社、ホンダモビリティランド株式会社、株式会社カネカ
他大手・中堅企業全般 - 求められるスキルは
-
必須 ◆応募資格
下記についていずれも満たす方
・法人向け提案営業の経験：3年以上
・資料作成経験をお持ちの方
└プレゼン資料や製品紹介パンフレットなど
◆求める人物像
・自社製品の機能や関連業務を
深く理解しようとする姿勢をお持ちの方
・自ら主体的にコミュニケーションがとれる方
※多様な部門や協業企業とコミュニケーションが発生します。歓迎 ◆尚歓迎となる方
・EDI及び購買業務知識のある方
◆歓迎する資格
・ITパスポートなど
※入社後にITパスポートは取得いただきます。 - 雇用形態は
- 契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間中の雇用条件に変更はありません。 - どこで働くか
- ◆本社
東京都新宿区揚場町2番1号 軽子坂MNビル
◆アクセス
飯田橋駅より徒歩1分
※転勤の可能性もあり（当面はなし） - 勤務時間は
- 09:00～17:30
【勤務時間補足】
・実働7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
入社時想定年収 600 万円～910 万円
【給与詳細】
・基本月給330,000円～590,000円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※提示給与は候補者の経験・スキルによって上下する可能性あり
【モデル年収】
30歳 約600万円（20時間残業、家族手当1名含）
40 歳 約770 万円（家族手当2名含）
45歳 約910万円 - 待遇・福利厚生は
-
◆社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆残業手当全額支給
◆家族手当あり
※健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ
◆独身寮あり／28歳まで（自宅から2時間超の方対象）
※本人負担は7,000円～12,000円
◆退職金：満２ヵ年以上勤務した者に支給
◆保養所
◆育児・介護支援制度
※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等
◆定年退職後雇用延長制度
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会 等 - 休日休暇は
- ・年間休日 126 日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇
※初年度は入社日により異なる（0～10日）
※次年度20日、最大40日
・メーデー（5/1）
・年末年始
・夏季（3日）
・創立記念日
（12/1）
・私傷病休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
※半休取得可（午前休、午後休など）
1時間単位の時間年休も取得OK - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考
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一次面接（東京本社にて実施）
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適性・能力テスト（自宅でWEB受験）
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二次面接［最終役員面接］（東京本社にて実施）
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内定
※役員面接時は当社にて交通費を負担いたします。
※内定後、健康診断があります。
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.WRFMB-ca-0021
