なぜ募集しているのか: ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
どんな仕事か: 東証プライム／従業員数19万5,000人／売上4兆3,600万円／「金融資産情報HUB」の実現／リモート／テレワーク／介護・子育て支援◎／国内最高峰の福利厚生
【職務内容】
NTTデータが構想するデジタル情報基盤「金融資産情報HUB」の実現に向け、第一段階である税負担の公平性や社会保障給付の適正化に向けたソリューション「pipitLINQ」を全国に展開している。

職務内容A）販売代理店と協力した中央省庁様、地方自治体様、金融機関様への販売拡大
地方自治体様への販売に関しては販売代理店と協力して行っている。販売計画の検討、立案を行い販売代理店と目標をコミットし、販売状況を鑑みながら戦略を立案実行するポジションとなる。また、顧客からの反応をもとにプロダクトへアイデアのフィードバックを行うエコシステムの一部も担っている。

職務内容B）マーケティングを活用した次期「pipitLINQ」の構想・ビジネスモデル検討
現在のビジネスを２倍、１０倍のスケールに拡大するために、地方自治体様・金融機関様におけるDX化を推進できるビジネスを検討し、社会全体のDXを提供できるビジネスアイデアを構想する。本ポジションは社内の関係各部との連携が非常に多いため、自由な発想と同時にフィージビリティの見極めが重要である。

【アピールポイント（職務の魅力）】
ステークホルダーが中央省庁や地方公共団体などの行政機関から銀行、生命保険会社、証券会社などの金融機関など業界を超えて多岐にわたるため、業界に閉じない社会課題の解決に向けた情報分析、提案活動が行える。
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル・知識
政府系または金融機関（銀行、生命保険、証券等）向けシステムの法人営業経験　3年以上
または
新規ビジネス創出経験　３年以上

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
政府機関、金融機関での業務経験（出向など）またはソリューション営業として商品企画、販売促進活動、代理店調整、拡販活動の業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区／豊洲駅
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 450万～900万スタート　ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　１次面接　→　最終面接　→　内定
※選考過程にて適性検査あり

金融と行政を繋ぐ新ソリューションの提案営業／ビジネスアイデアの構想も／休暇◎福利厚生◎超大手IT企業

営業（法人向け）