どんな仕事か: ■関西・日本のみならず、世界のインフラを支えるDaigasグループ
■充実の待遇（30歳700～800万円、35歳950~1200万円）
■関西Uターン歓迎
【業務内容】
DaigasグループのDX戦略策定・推進の課題に関するいずれかの施策を担当していただきます。
- DX戦略の策定・最新化、経営陣との議論
- DX推進に関するリソース配分や目標設定
- 各事業部と連動した、目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備
- 各事業部とDX部門が一丸となったプロジェクト推進（規模に応じて専門プロジェクト）
- 事業変革を支える施策全体の最適化支援（ITシステムの変革、従業員スキル強化等）
- 新しいテクノロジーやトレンドの調査・研究

【募集背景】
当社では中期経営戦略においてDXを経営課題に据えて推進しています。お客さまとのつながりを生かしデジタルとリアルを融合しお客さまを感動させる体験や、デジタル時代における仕事の進め方を変革し新たな従業員体験を提供することを狙いに、グループDXを推進し、合わせて基盤となるITシステムの変革や従業員スキルの強化を推進しています。　　
今回、DX戦略策定・推進部門にて、DaigasグループのDX戦略の策定・推進をご担当いただく方を募集しています。
日本の多くの企業が直面しているように、これまでの環境に最適なビジネス・仕事の進め方から、どのように変革していくかに挑戦しています。当社も自身が学びながら推進しており、一緒にチャレンジし成長しましょう。

【今後のキャリア】
・当面はDX戦略策定・推進部門に所属し、当該領域でキャリアを形成していただきます。将来的には、特性や志向に応じて、マネジメントや専門分野の深化、または事業推進にシフトする機会もあります。
求められるスキルは: 必須【必須】
- DXに対するパッションと推進力
- 戦略策定力、ビジネス理解力、思考フレームワークの活用力
- チームビルディング、コミュニケーション、企画調整力
- IT実務の基礎知識と経験

【歓迎】
- DX戦略策定または推進の経験（例：DXに関する中期経営計画策定・推進の経験）
- DX推進を牽引するためのIT実務に関する高度な知識と経験
（例：IT戦略策定、ITアーキテクト、システム開発プロジェクトマネジメントのいずれかの経験（3年以上）。事業会社、ITベンダー、コンサル会社は問わず。）

＜求める人物像＞
- 自主性と行動力のある方
- チャレンジ精神を持ち、変革に取り組む意欲のある方
- コミュニケーション力が豊かで、リレーションシップを構築できる方
- 柔軟且つスピーディーに案件をマネジメントできる方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 大阪市中央区(大阪本社)　地下鉄御堂筋線淀屋橋から徒歩3分
※将来的には異動、出向の可能性あり
勤務時間は: 9：00～17：40（事業所により異なる）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：経験・年齢を考慮して検討致します
給与形態：固定給制、賞与年２回
給与事例：面接にてご確認下さい
待遇・福利厚生は: 通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
諸施設／独身寮・健康開発センターなど
休日休暇は: 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇 15日～20日
※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
どんな選考プロセスか: 面接2回、適性検査
書類選考→［SPI受検］→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定通知

【大阪】DX戦略策定担当者

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）