どんな仕事か: ■関西・日本のみならず、世界のインフラを支えるDaigasグループ
■充実の待遇（30歳700～800万円、35歳950~1200万円）
■関西Uターン歓迎
■仕事内容
・EV関連事業の立ち上げに向けた調査・事業企画
・パートナー候補企業とのアライアンス協議・情報収集
・EV・蓄電池関連の最新技術・ビジネス動向の調査・分析

■募集の背景
・EVの普及拡大が見込まれる中、EV向けのエネルギー供給拡大に向けたインフラ整備が求められております。また、EVに搭載されている蓄電池を活用したエネルギービジネスの展開が期待されています。
・当社は、エネルギー事業者としてEV向けの電力供給に加え、充電インフラの構築やエネルギーマネジメントの提供などお客さま向けのサービス拡大を志向しております。
・これに加え、当社の電力関連の新たなサービスとして、EV関連ビジネスの事業拡大を進めており、新規事業の企画・開発に活躍いただける人材を募集します。

■仕事の魅力・やりがい
・近未来の脱炭素ソリューションの一つであるEV普及に当たっての社会課題の解決に真正面から取り組むことができる。
・EVを活用した低脱炭素に向けた先進的な取り組みに積極的にチャレンジすることができる。
・自身が立ち上げるサービスについて、数百万件規模のお客さまへサービスをお届けすることができる。

■キャリアパス
経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。
・EV関連新規サービスの事業企画・事業運営
求められるスキルは: 必須【必須】
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・EV関連事業（製造・販売・リース・充電・エネマネ等）での実務経験を有する方
・新電力・商社・エネルギー事業者・アグリーゲータ事業者などで新規サービスのアライアンス対応などの実務経験を有する方

【尚可】
・データ分析、システム構築、計測・制御、EV・蓄電池関連の技術的知見のスキル・実務経験を有する方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区(大阪本社)
地下鉄御堂筋線淀屋橋駅から徒歩３分
※将来的には異動、出向の可能性あり
勤務時間は: 9：00～17：40（事業所により異なる）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：経験・年齢を考慮して検討致します
給与形態：固定給制、賞与年２回
給与事例：面接にてご確認下さい
待遇・福利厚生は: 待遇・福利厚生通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
諸施設／独身寮・健康開発センターなど
休日休暇は: 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇 15日～20日
※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
どんな選考プロセスか: 面接2回、適性検査
書類選考→［SPI受検］→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定通知

【大阪】EV関連ビジネスの企画・開発関連業務

経営企画