なぜ募集しているのか: 【募集の背景】
Hondaのものづくり、そして事業の原点である二輪事業。「需要のあるところで生産する」という理念のもと、各国や地域に根付いたものづくりを実践し、累計４億台以上の二輪車をお客様にお届けしています。中でもアジアにおいて手軽な移動手段としての「コミューターモデル」のブランディングを確立しており、広く人々の生活を支えております。
この度は、Honda二輪の電動化戦略の中核を担う海外新工場で、ソフトウェア開発をリードしていただく仲間を募集します。
どんな仕事か: 二輪電動化にむけて今後グローバルで新工場建設を進める計画に対し、電動車生産・製造に関連する制御ソフトウェア開発の企画業務をご担当いただきます。
【具体的には】
自動化ラインに導入される生産設備の制御ソフトウェアに関する下記いずれかの業務を担当いただきます。
・コンセプト設計
・システムセキュリティの検討
・要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合
・サプライヤ様納品後の設計レビュー、品質分析
・現地アソシエイトへの技術導入支援等
　※海外生産拠点への出張も発生します

【やりがい・魅力】
・Hondaの中長期経営計画の中核となる電動二輪マザー工場にて、大規模システムの開発に携わることができます
・新工場となるため、従来の思考・慣習にとらわれることなくチャレンジすることができます
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】
・生産現場の制御・管理に関わるシステムの設計、開発、保守運用のご経験をお持ちの方
(計装・制御系、データベース運用、設備保全、操業管理、生産計画、品質管理など)
・プログラミング言語(Python,C#等)を用いた開発のご経験をお持ちの方
・産業用ロボットに関する基礎知識をお持ちの方

歓迎【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・PLCに関する実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 熊本県
勤務時間は: 8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 1099万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生

・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
休日休暇は: 休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

海外新工場における生産設備制御ソフトウェア企画開発（二輪EV）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）