どんな仕事か: 医療対応、クラウドインフラ構築経験を活かす！HR Tech領域で新サービスを創り出すチャンス！
募集背景
私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。
・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。
業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。
そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充をおこなっております。
なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集しております。
これまでの経験を活かして、さらに様々なサービス開発にチャレンジしていきたい、自社サービスに携わりたい、ライフワークバランスも大切にしながら成果をだしていきたい、という方
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・AWS, GCPなどパブリッククラウドを活用したインフラ設計・構築の経験
・AWS, GCPなどパブリッククラウドを活用したインフラ運用経験(3年以上)
・Linux, OSS, 各種クラウド環境で構成されたWebサービスの構築・運用経験
・OSI参照モデル、TCP/IPやHTTPなど各種プロトコルの基本的な知識
・外国籍の方の場合はN1必須

歓迎【歓迎要件】
・Infrastructure as Code(Terraform, Ansible等)を活用したインフラ構築・運用経験
・各種プログラミング言語(Shell, Python等)での運用ツール開発経験
・Apache, nginx, Tomcat, MySQL, PostgreSQLなどの各種ミドルウェアの構築・運用経験
・機微な情報(個人情報等)の厳密な管理・保護など、高いセキュリティ要件でのインフラ設計経験
・大規模サービスの構築・運用経験
・マネジメント・チームリーダー経験
歓迎いたします。
仕事内容
HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
・パブリッククラウド(AWS)の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用
・ネットワーク、サーバー、ストレージ、各種ミドルウェア、データベースの設計・構築・運用
・Infrastructure as Code化の推進など運用の自動化・効率化の実践
・サービス安定稼働を目標として、SLI/SLOの策定などSite Reliability Engineeringの取り組み
・各プロダクトの機能要件・非機能要件に応じたリソースプランニング・セキュリティ環境設計
・障害対応、各種インシデント対応、インフラモニタリングならびに更なる安定稼働を目指した改善対応
【利用している主なツール】
・パブリッククラウド：AWS
・AWSサービス：EC2, ECS Fargate, Lambda, RDS, ElastiCache, Route53, S3, ALB, CloudFront, CloudWat
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インフラエンジニアインフラエンジニア
どこで働くか: 東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ８階・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題）
・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK）
・社内BGM
・お昼寝OKなおこもり畳スペース
・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス
・大崎駅より直結2分の好立地！
勤務時間は: ■勤務時間
9：00－18：00
※全社平均残業時間は7－14時間／月
※有休消化率60％推奨
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,400,000 円 - 9,750,000円
残業代別途全額支給（見込み15時間）
賞与（6月、12月）は上記年収に含まれません

■資格手当
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
■昇給
※年2回

年収 5,400,000 円 - 9,750,000円
残業代別途全額支給（見込み15時間）
賞与（6月、12月）は上記年収に含まれません

■資格手当
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
■昇給
※年2回

■諸手当
・通勤交通費：上限3万円/月
待遇・福利厚生は: ■福利厚生・制度
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援

【制度】
・持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）

■休日
休日／完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇／有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
年間休日120日以上

インフラエンジニア

Webサイト運営・コンテンツ企画