どんな仕事か: 国内大手企業向けのデータ連携プロジェクトのリーダー候補募集！技術と人事経験を活かしてキャリアを飛躍させよう！
◆こんな方におすすめです！
・データ移行・連携業務を中心に、システムのスペシャリストとしてのキャリアを目指したい方
・PMやPMOなど、プロジェクトマネジメントのキャリアを目指したい方（これまでご経験がなくても大丈夫です！）
・社内のチームメンバーとともに、切磋琢磨しながらスキルアップを目指したい方
・技術力だけでなく、人事業務知識やコミュニケーション力も身に着けたい方

データ移行・連携など技術面はもちろん、人事業務の知識や、コミュニケーション力、将来的にはプロジェクトマネジメント力など、幅広いスキルを身に着けられる環境です。
また、SQLを利用した業務経験をお持ちの方、大歓迎です！
（SQLに限らずプログラム言語のキャッチアップ、構築経験をお持ちの方も大歓迎です！）
現職でのご経験を活かし、着実にレベルアップしたい方におすすめです。

◆当社について
・「はたらくを楽しく」をミッションにサービスを展開
・主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約450万人の人事データを管理。「人事プラットフォーマー」として日本の大手企業が人事データを活用した価値創造を行う支援しています。
・20年以上の歴史ある事業とノウハウを継承し、盤石な基盤を持ちながら2019年8月に発足した新しい会社です。

◆職務内容
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・「COMPANY」を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築
・既存の人事系システムからのデータ移行・連携
プロジェクト全体をシステム視点から俯瞰し、必要な検証期間などを逆算して、
プロジェクト運営を牽引し、推進していく役割が求められます。
能力に応じて、ゆくゆくは顧客折衝を経験していただくこともあります。

※ITコンサルタント：プロジェクトを業務視点からみる立場
自社製品のデータ連携プロジェクトコンサルタント：プロジェクトをシステム視点からみる立場

大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。
そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行すると
求められるスキルは: 必須【MUST（必要条件）】
・SQLを利用した設計／開発経験、1年以上
・上記開発プロジェクトにおけるリーダー、顧客折衝のいずれかのご経験
・学歴大卒以上（学部・学科不問）

歓迎【WANT（十分条件）】
・HR領域（人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等）システムの経験
・自社製品開発、自社向けサービス開発を除くSI開発経験
・品質管理経験
・プロジェクトマネージメント経験
・クラウドサービスに関する知見
・大規模システムの開発経験
・ドキュメント作成力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京（本社）
給与はどのくらい貰えるか: ■給与
予定年収：600－770万円(賞与年2回)　※月給制
下限報酬内訳：月例給与：428,500円－
(基本給323,360円－、月45hのみなし残業代105,140円－)

■就業時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間

■福利厚生
・健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメ

自社製品のデータ連携プロジェクトコンサルタント(リーダー候補)(東京)

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）