- どんな仕事か
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さくらのクラウド・専用サーバ・VPSを担うプロダクトマネージャー募集！IT業界経験者、新規機能開発から運用まで携わるチャンス！当社のサービス（クラウドサービス）に係るプロダクトの新規機能開発、プロジェクト推進など多岐にわたるマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・サービス企画－運営:マーケット分析－改善企画の実行
・サービス開発プロジェクトマネジメント
・予算管理：立案－進捗管理・分析、レポーティング
・販売戦略立案：販売データ分析－販売施策検討、プレスリリースなど
・監査対応：各種認証資格維持や社内監査に関する対応業務
・他業務：ライセンス管理、ライセンス報告、他パートナー企業との連携、契約締結、機材 調達・稟議・納期調整
※上記のうちより、これまでのご経験に応じてお仕事をお任せします。
【期待する将来像】
各種プロダクトを担う部門長やマネージャーとともに、サービス／プロダクトプランニングやプロジェクト管理など、サービスの開発からリリースまでの案件の推進、および、運用フェーズにおける各種課題対応等の対応から、新機能や新企画といった新しいサービスにおける同様の役割を担っていただけます。
実績次第ではリーダー、マネージャーといった管理職へのキャリアパスの道も開かれています。
【こんなところが魅力です！】
当社はITインフラ事業者として、国内最大級の国産IaaS基盤「さくらのクラウド」や国内最大規模のユーザ数を持つ「さくらのレンタルサーバ」といった、国内でも有数のITインフラを提供しております。
これらのサービスの上には、日々多くの人達が利用されているWebサービスに利用していただき、文字通り「社会のインフラ」となっております。
今回募集しているサービス企画職は、このような巨大なプロダクト群の意思決定ができる非常にインパクトが大きな業務となります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・IT業界での業務経験
以下いずれか必須
・自社他社問わずシステムの戦略立案、企画、および開発導入のPM経験
・クラウドサービスの企画業務経験
・新規事業の企画・開発経験
・継続的なサービスの市場浸透に関わった経験
（業務経験1年以上）歓迎 ・SQLなどを用いた多面的なデータ分析の経験
・スタートアップもしくは新規事業の立ち上げ経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスを採用したシステムの企画、設計、運用のご経験
・体系的なPM経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- サービスプランナー・プロジェクトマネージャー
- どこで働くか
- 日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡） に出社いただく場合がございます。
※フルリモートワークの場合、
通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。
その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
・出張時の交通費について、自宅－所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。 - 勤務時間は
- ■勤務時間
9：30－18：30
休憩時間 : 1時間
所定労働時間 : 8時間00分
※定時は9:30－18:30ですが、コアタイム「12:00－16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
さぶりこフレックス
【時間外労働】
時間外労働 : 有
平均時間 : 月7－8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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[年収下限] 560 万円
[年収上限] 700 万円
[月給下限] 372,338 円
[月給上限] 459,168 円
[基本給（月）下限] 297,400 円
[基本給（月）上限] 372,496 円
[固定残業金額(月)下限] 46,938 円
[固定残業金額(月)上限] 58,672 円
[その他固定手当（月）下限] 28,000 円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費）
※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業 - 待遇・福利厚生は
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■休日・休暇
【各種休日】
[休日] 完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日] 125日（2024年度）
[有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
連続有休手当等、各種休暇制度あり。
(有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後）
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
■福利厚生
【各種保険】各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
[通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
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掲載期間24/06/23～24/07/06
求人No.CWWIX-TL49877
