どんな仕事か: 設計担当の魅力的な法的視点・技術職ポジション！建築・内装・土木設計の実務経験者募集
■職種内容
建築設計・内装設計・土木設計

■配属部署
(在籍出向)TRNシティパートナーズ株式会社　コンストラクション・マネジメント室　兼　当社　不動産事業企画室

■配属部署詳細
在籍は、当社となりますが、
TRNシティパートナーズ株式会社(TCP)へ出向となります。
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コンストラクション・マネジメント室：５名体制

■仕事内容

■業務内容
新築工事のボリュームプラン作成/設計を含む全体のマネジメント業務と中古物件の取得検討、並びに法違反の是正、遵法性の維持、担保。
首都圏のみならず大阪支店や名古屋支店エリアを含む、物件取得時の法的視点、建築視点からのチェック。
自社が管理している物件の遵法性の維持、担保及び、建築技術相談、行政協議等。

【当社の魅力】
駅前商業施設に特化しているからこそ、飲食・非飲食を問わず、様々な業種業態の商業事業者のための建物法令に準拠した建物創りに携わることができます。
安心・安全で魅力的な街づくりに貢献できる仕事です。

【業務の魅力】
技術職としての知見、能力だけではなく、経営視点から戦略的な技術の活用、方針の施策を行う能力が求められるため、技術に留まらない経営視野が広がります。

■従事すべき業務の変更の範囲
グループ企業を含め会社内の全ての業務

■募集背景
設計実務者の後任候補の育成と、それに伴う取得物件数の増加、並びに取得エリアの拡大実現。
設計領域における体制強化。

■採用人数
1名

■企業のアピールポイント
他、
・出張頻度　2-3か月に1回ほど(案件により異なる)
・テレワーク頻度(相談可)

■ポジションのアピールポイント
自社のスタッフで直接リーシングできる物件のみを取得し、手を加え、様々な事業に接続する商業不動産に特化している当社だからこそ、安全な街づくりに貢献し、コーポレートスローガンである「明日の街、もっと楽しく」を実現。
求められるスキルは: 必須ゼネコン・設計事務所等での３年以上のご経験
具体的には、
新築工事・改修工事における建築意匠設計、工事監理経験もしくは施工管理経験（用途は問いません）

歓迎一級建築士,二級建築士資格保有者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ■入社時想定年収
650 万円-800 万円

■待遇条件・昇給賞与
■月給：420,000円-550,000円
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
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【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
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【昇
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・各種親睦会(納涼会・忘年会)
・親睦会補助金支給
・格安自販機設置
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
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《参考》
港区ワークライフバランス推進企業　認定

■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

■休日休暇に関する補足事項
【年間休日：120日前後】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※適性検査（Web・35分)
※選考の状況によって選考プロセスが異なる場合がございます。

【不動産事業】CM(コンストラクション・マネジメント）室_設計担当※土日祝休/事業拡大

その他、クリエイティブ系