どんな仕事か: 医療DX・デジタルヘルス分野で活躍！フロントエンドエンジニア募集中！
■職種内容
フロントエンドエンジニア

■仕事内容

【業務内容】
・フロントエンドアーキテクチャの設計
・再利用可能なコンポーネントの設計、開発
・バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計
・フロントエンド開発環境構築
・新規サービス/プロダクトの実装
・既存サービス/プロダクトの改善、リファクタリング
・フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装
・コードレビュー、コーディング規約、ドキュメント整備等の品質担保の仕組み作り
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【事業内容】
私たち当社は700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。
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◆DoctorsCloud-デジタルヘルスサービスの成功を支援する-
700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。医療現場で真に受け入れられるサービスとするために必要なヒアリングやプロトタイピングをベースとした企画・開発支援や、既存のデバイスをクラウド化・サブスク化する事業化支援。また病院やクリニックをフィールドにした臨床研究の実施から医療機器認証取得支援、論文・学会発表まであらゆるデジタルヘルス開発のプロセスをサポートします。
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◆Doctors Next-医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス-
医療機関が経営していくために必要となる、これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。同時にDoctorsNextは、デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。
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◆Doctors Station-オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム-
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応し
求められるスキルは: 必須【必須】
・同職種の経験3年以上
・フロントエンド開発の実務経験３年以上
・Sass等のメタ言語を用いた開発
・各種ビルドツール（grunt, gulp, webpack等）
・Gitを使ったコードのバージョン管理
・APIを使った動的処理の実装
・プロダクトマネージャー/ディレクター、デザイナーとのチーム開発経験

歓迎【歓迎】
・React, Vue.js, TypeScriptなどのライブラリ・フレームワーク
・フロントエンド技術仕様への深い理解
・バックエンド開発（PHP, Java等）
・パフォーマンス改善に関するノウハウ
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【求める人物像】
・やり切る力がある方
・胆力がある方
∟責任感の強さ
∟セルフスターター（目的を明確にし、自身自身で考え、動ける）
∟タフさ（ストレス耐性がある）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ■入社時想定年収
500 万円-1000 万円

■月給
416,667円-833,334円

■賃金制度
年俸制

■裁量労働制固定残業代制
固定残業代制
基本給
308,285円-616,570円
固定残業代
108,382円-216,764円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

■待遇条件・昇給賞与
【給与】
・想定年収：500万円-1,000万円
・月給：416,667円-833,334円
・基本給：308,285円-616,570
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
【保険】
・健康保険：有
・厚生年金：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
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【通勤手当】
有（上限35,000円／月）
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【制度】
※リモートワークは要相談
・貸与PCについて
∟クリエイティブ職：MacBook 支給（最新モデル、希望スペック支給）
∟上記以外：WindowsPC支給
∟全社員：携帯支給（iPhone）
∟希望者のみ：外部モニター支給
・チームランチ制度
（事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施）
・全社食事会
（会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に１回食事会を実施）
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【評価・査定】
・年2回実施（昇給：4月・10月）
・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）

■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

■休日休暇に関する補足事項
・年間休日数：125日
・休日休暇形態：完全週休2
どんな選考プロセスか: 書類選考面接（2‐3回）内定
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■面接可能時間について
平日 10:00開始-18:00終了まで（所要時間30分）
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■1次面接について
職歴書を拝見させていただきながら、気になる部分をご質問させていただくことになるかと思いますので、これまでのご経験や活かせるスキルを簡潔にお話いただけますと幸いです。
また、医療に対する思いや医療系の会社を選んでいる理由、
ドクターズ様をご希望される理由などもお伺いすることになるかと思いますので、ぜひそちらもお話いただければと思います。
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面接はこちらから一方的にご質問をするようなスタイルではないため、
ぜひ会話だと思っていただいて、気になる点等ございましたら都度こちらにもご質問をいただければと存じます。

フロントエンジニア

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）