- なぜ募集しているのか
- 利益を得たものの、誠実とは言えない業者の対応や情報の不透明さ、偏りに困惑し、課題意識を持っていました。
そんな業界を変え、世の中のためになりたいと創業したのが当社です。
土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、
「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。
業界に風穴を開けて邁進してきたことと、お客様に本音で向き合うことでたくさんのご支持を頂戴し、
創業9年で売上103.5億円、経常利益8.47億円を達成しました。更にスピードアップをして成長し業界を今後も変えていきます。
当社が目指すのは業界No1。2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。
なぜならそれがより多くの方の人生の幸せと経済的豊かさに繋がると信じているからです。
仕事を通じて多くのことを成し遂げたい、自らの人生を幸せにしたい。
そんな強い想いをお持ちの方を歓迎します。 - どんな仕事か
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まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、【具体的な仕事内容】
未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。
※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。
選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
■用地仕入
仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、
土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、
他部署と連携して交渉を進めます。
■リーシング（入居者募集営業）
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
■資産運用コンサルティング
不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、
その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、
その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。
■賃貸管理
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、
送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。
オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
■建築請負営業
土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。
「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。
まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、
未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。
その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、
コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。
成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。
自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。
- 求められるスキルは
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必須 ・経験
何らかの営業又は顧客折衝のご経験
※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず
歓迎 ・資格
特になし
尚可：宅地建物取引士
・学歴
特になし
※様々な業界経験者が活躍！
金融、人財、メーカー、医療、アミューズメント、飲食、不動産 etc.募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
【試用期間】
あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
【定年】
60歳（再雇用制度あり） - どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
自社内勤務 - 勤務時間は
- 09:00~18:00
（休憩：60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円~820万円
月給：31万円~50万円
賞与回数：2回
＋別途インセンティブ（規定あり）
末日〆翌月20日支払
月給 ：310,000円～500,000円
└基本給 ：204,600円～341,900円
└固定残業代(45H)：70,515円～117,810円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ：34,885円～40,290円
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給
補足情報：【福利厚生】 ・家賃手当（20,000円／月（規定有）） ・地域手当（30,000円／月） ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・カフェテリアプラン(コーヒー、炭酸水など) ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） - 休日休暇は
- 年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇
補足情報：休憩：60分 労働形態：固定残業(45時間) ※ご入社後、会社規定及び実績に応じて事業場外みなし労働時間制の適用へキャリアチェンジとなることもございます。 休日：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
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掲載期間24/06/24～24/07/07
求人No.HUMXA--15
