【東京勤務】人事（採用・研修）／人材開発部採用企画課：未来のリーダーを発掘・育成してみませんか？7628558

なぜ募集しているのか: 更なる組織強化
どんな仕事か: ■業務内容：
・採用…採用計画立案、会社説明会、面接、入社式、内定式、広報活動
・研修…新入社員研修、内定者研修、社内研修
　　　（新入社員向け、管理職向け、全従業員向け等）

ご入社後は上記業務をお任せしたいと考えており、採用計画の立案から採用、オンボーディングまで一気通貫で携わっていただく予定です。
※中途or新卒採用のどちらかで考えていますが、両方に携わっていただくことも可能です。(中途新卒共に年間50名程採用)
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・転職回数0回（理由が相当であれば1回でも可）
・職務経歴不問（営業経験があると良）
・採用担当としての清潔感

歓迎・人事チームをリードいただける方
・キャリア志向の方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務時間は: 8:00~17:00
給与はどのくらい貰えるか: 月額　208,500円～ 325,750円
月額(基本給)　208,500円～ 325.750円
その他固定手当/月 15,000円
平均残業時間は20時間程度です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

※残業手当：時間外労働連動支給
※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。
※選考の評価により前後します。
待遇・福利厚生は: ■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■地区手当(15,000円)
■出張・役職手当
■住宅手当最大90,000円※規定あり
■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)
■入社時特別有給休暇3日付与
■財形貯蓄制度
■携帯電話・ノートPC貸与
休日休暇は: 創立記念日

年間有給休暇下限日数：入社半年経過後の日数10 日ほど

完全週休2日制です。
※祝日がある場合は、祝日＋日曜日が休みとなり、土曜日出社となります。
どんな選考プロセスか: 書類選考　＞　面接（オンライン・対面）　＞　内定

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