なぜ募集しているのか: 株式会社on callは、CEOの符（ふう）が医師として在宅医療に携わる中で、在宅医療における「構造的な課題」を痛感したことをきっかけに、在宅医療の現場と患者さんの願う生き方を支えるべく創業しました。
COOの中溝（なかみぞ）は自分の妻をガンで亡くした際に、在宅医療の当事者（家族）としてこのサービスの必要性を強く体感。
在宅医療構造的な課題解決を目指すCEOと、目の前の患者体験の向上を目指すCOOがタッグを組んで、支持される在宅医療向けオンコール代行サービスを作っています。

弊社では在宅医療機関向けのオンコール代行サービス「ON CALL」を2022年4月にローンチ。地域医療の要となる在宅医療を支えるインフラサービスとして、現在に至るまで7,000件以上の対応実績があり、次世代の日本医療を担う存在として注目されています。サービスを導入してくださっている医療機関・クリニックからの満足度も高く、導入後の継続率は98％となっています。
反響数・対応数が増加していく中で、よりよいサービスを作るために事業統括責任者を作り、サービス改善のスピードを落とさずに組織の拡大を達成することを目指しています。
どんな仕事か: 在宅医療機関向けのオンコール代行サービス「ON CALL」の事業責任者としてKGI /KPI管理や、組織体制の構築、サービス改善など全般的に業務の中心として関わっていただきます。
【COO直下での事業管理】
　・各種KGI /KPI管理
　・事業戦略の構築、考案
　・オペレーション（サービス）クオリティ向上

■少数精鋭の組織体制
ON CALLは現役の医師や病棟看護師経験者という医療メンバーと、スタートアップ企業の立ち上げ経験豊富なマーケター、国内最大手の運送会社のAIシステム構築責任者といった医療・非医療のスタッフがそれぞれの特性を発揮する形で運営されています。
「医療は全ての人がユーザー」だからこそ、様々な立場のメンバーが参画することで多角的な視点を持ったサービス創りを実現しています。

■顧客からの紹介による売上拡大
私たちのサービスは毎年昨対比300％以上の成長をしていますが、その原動力となるものは顧客からの紹介。
全顧客の役半数がご紹介によって拡大しています。顧客への寄り添った姿勢と、顧客ニーズを把握しスピード改善を繰り返す姿勢を評価されてきたものです。

＊ON CALL監修のオリジナル研修プログラムを受講した専門部隊による往診対応が、患者様とクリニックの意思を尊重した「寄り添った医療」に評価をいただいています。
＊信州ベンチャーコンテスト2021　起業部門　準グランプリ/KDDI賞受賞！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・事業責任者経験者

歓迎【こんな方お待ちしてます！】
・医療系サービスのご経験
・スタートアップなどのスピード感のある場所で働いていた方 or 働いてみたい方
・ご自身のスキルを活かして医療に貢献したい方
・新しい事業やサービス創りに携わりたい方
・社会性のある仕事に携わりたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【CxO候補】事業統括責任者
どこで働くか: 株式会社oncall 本社
東京都港区虎ノ門2-2-1
住友不動産虎ノ門タワー　17階　Room9
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万円～
月給42万円～60万円
└上記額にはみなし残業代（月30時間分、74,850円分）を含みます。
　※超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: ・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・交通費実費支給
休日休暇は: ・完全週休2日制
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児サポート休暇
どんな選考プロセスか: 面接は3回実施（1回目：COOによるオンライン面接／2回目：オフラインでのメンバーランチ会／3回目：CEO・COOとのオンライン面接）

#オンライン面接あり
#入社時期は相談可能

急成長中の在宅医療支援サービスの事業統括責任者｜COO直下のCxO候補採用

事業企画