- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化
- どんな仕事か
-
採用担当として、中途採用をお任せします。
中途採用に限らず新卒採用や研修企画等 相談OK
★人事制度大幅改革中にて課題も多いですが、状況を楽しんでいただける方であればOK◎
■概要:各部門のキーマンと連携しながら採用要件定義から母集団形成、選考・クロージングまで中途採用に一気通貫で関わっていただきます。
■詳細:採用計画作成、採用手法の検討、求人票作成、社内各部・紹介会社との打合せ、選考対応
■中途採用に限らず、新卒採用、また採用後のオンボーディングまでご希望に応じて一気通貫で携わっていただく予定です。
【教育】座学研修と、OJTが基本になります。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・23~27歳(第二新卒可)
・転職回数0回(理由が相当であれば1回でも可)
・職務経歴不問(営業経験があると良)
・採用担当としての清潔感
募集年齢(年齢制限理由) 23歳~27歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
- 勤務時間は
- 8:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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残業手当:時間外労働連動支給
予定年収補足事項紹介
※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
※選考の評価により前後します。
平均残業時間は20時間程度です。 - 待遇・福利厚生は
-
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■地区手当(15,000円)
■出張・役職手当
■住宅手当最大90,000円※規定あり
■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)
■入社時特別有給休暇3日付与
■財形貯蓄制度
■携帯電話・ノートPC貸与 - 休日休暇は
- 創立記念日
※会社の規定上、祝日のある週の土曜日は、就業日となります - どんな選考プロセスか
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書類選考 > 面接(オンライン・対面) > 内定
※選考の評価により前後します。
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掲載期間24/07/03~24/07/16
求人No.BBULN-META026