- なぜ募集しているのか
- 全国の各店舗にて大幅な増員を図る中、管理部の業務も増加しています。この度組織強化を図るため、外部からの人材を募集します。
- どんな仕事か
-
採用担当として、以下のような採用業務を担当していただきます。
すべての業務におけるご経験がなくても問題ございません。これまでのご経験に合わせた業務からスタートしていただき、徐々に他の業務にも携わっていただきます。
【入社後まずお任せしたいこと】
採用チームは現在2名体制で業務を行っております。
・採用業務(採用業務割合:アルバイト40%・新卒30%・中途20%・障碍者雇用10%)
∟※年間新卒採用数は30名程度、大学訪問などあり
・求人票作成から面接アレンジ、面接対応、クロージングまで(一貫して担当)
・新卒のインターン
・従業員との面談
【ゆくゆくお任せしたいこと】
採用に関しては一気通貫して担当することができ、採用計画立案などもしていただきたいと思っております。経営会議にも参加いただいたり、経営に近いところで働けるので経営目線が身につきます。
【このポジションの特徴・働きがい】
アルバイト・新卒・中途・障碍者雇用など様々な領域の採用に携わることができ、採用のスペシャリストを目指せます。
ゆくゆくは採用に関しては決裁権を持つことができ、マネージャーに提案して承諾されると年間予算なども組むことができます。将来的には採用チームのマネージャーになっていただきたいと思っております。
【働き方】
シフト制ですが、シフトは自分で決めれるため働く日にちも時間もご自身で2日前まで調整可能です。ある日は長く働いて、ある日は15時くらいに終わりプライベートの時間に当てる等、ご自身に会った働き方が可能です。なお、3月~8月は繁忙期となります。有給消化率:97.6%となっており、有休もとりやすい環境です。また、長期有給休暇制度もあり5日間連続で取得可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 採用における企画~実行までの経験がある方(新卒・中途問わず)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-44-7
沿線名:OsakaMetro御堂筋線/なかもず駅から14分 - 勤務時間は
- 1か月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間15時間)
※9:00~18:00で勤務される方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~650万円。
月給制/基本給250000円
※残業代全額支給
■賞与:年2回
■昇給:年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■「AWARD」での各表彰(年1回)
■定期健康診断(年1回)
■慶弔金
■養老保険加入(勤続3年目以上対象)
■懇親会費補助制度
役職手当 5,000~440,000円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日105日>
週休2日※シフト制
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/06/24~24/07/08
求人No.ENPCC-440763