- なぜ募集しているのか
- 同社では93%の社員が技術職で、社員のほとんどが現役エンジニアとして設計開発の最前線で次々に新商品を生み出しています。事業拡大に向けて会社全体として増員を計画しております。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験、ご本人のご希望や志向性に合わせて選考を通じて配属先を決定します。
ハードウェア開発、ソフトウェア開発、評価/検証など複数のポジションがございます。
【業務詳細】
・ハードウェア開発
┗電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計
・ソフトウェア開発
┗組込ソフトウェア開発、PC・スマホアプリケーション開発、データベース開発、
サーバーアプリケーション開発、AIアプリケーション開発、AR・VRアプリケーション開発
・評価/検証
【キャリアパス】
”マネジメント職”と”専門職”の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍いただき最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。
【事業分野】
主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が85%。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンに高機能カメラを搭載してストリーミング配信を行うシステムや、ロボット掃除機の自律走行支援システムなどの設計開発を行っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・技術系に関する業務経験がある方
┗ハードウェア、ソフトウェア、評価検証など、ご経験や分野は不問です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 浜事業所
住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 パナソニックグループ横浜事業所構内
最寄駅:JR横浜線 鴨居駅 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間~27時間)
※フレックス制度について:6:30~21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円~850万円。
月給制/基本給250000円~410000円
※残業代全額支給
■賞与:年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月
■昇給:年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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教育制度・資格補助:あり、退職金制度:あり、特別休暇2日間付与(健康増進、自己研鑽に特化した休暇)、年間有給休暇10日~20日(入社日当日から付与)
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度
家族手当 育英補助給付金(18歳未満・5,000円/月)
残業手当 45時間超残業割増率30%
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日128日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/19~24/10/02
求人No.ENPCC-440115