- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
-
総務・人事本部 人材育成部 採用グループにて、主に総合職社員の新卒採用、採用強化のための施策の企画・運用をご担当いただきます。
▼具体的な業務
新卒（主に事務系職種）の採用戦略の企画立案
採用イベント・説明会の企画・実行
採用管理システムの運用
応募者とのコミュニケーション・採用選考（面接、面談、メール 等）
ダイレクトリクルーティングの活用
新しい採用チャネルの発案と採用媒体の運用
社内表彰・認定制度の運用・改定
異動制度の運用・改定
なお、将来的には採用・人材育成のみならず他の人事関連業務にも職務領域を広げていただく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 【以下ずれも必須】
・2年以上の人事業務経験
・1年以上の採用業務経験
・英語能力初級以上（目安 TOEICスコア600以上）
・ExcelやWord、Powerpointによる文書作成スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町2丁目6－4 常盤橋タワー
東京メトロ千代田線・丸ノ内線 B9a出口直結、銀座線「三越前」駅 B2出口 徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～30時間）
※以下のスケジュールで勤務される方が多いです。
勤務時間９：００～１７：４５
休憩時間１２：００～１３：００ - 給与はどのくらい貰えるか
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年収530万円～830万円。
月給制／基本給280000円～370000円
※残業代全額支給
※月給与上限は住宅支援手当を含む場合。
■賞与：年2回 昨年実績5.6ヵ月（4月、10月）
■昇給：年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■持株会制度 ■福祉会制度 ■財形貯蓄制度
■独身寮（個室・入居要件あり）■カフェテリアプラン ■退職一時金
■確定給付企業年金 ■企業型確定拠出年金 ■契約リゾート・スポーツ施設
在宅勤務手当
単身赴任手当
住宅手当 支給要件有り
勤務手当 東京大阪勤務に対して支給
住宅手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/06/24～24/07/08
求人No.ENPCC-438528
