なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 新築建築物の施工管理。木造アパートなど。
◆業務内容
【1】協力業者・資材の発注
プロジェクトの規模や予算に応じて、協力業者や資材を選びます。
2～3名のチームで2～3件程度のプロジェクトを担当することで、
1人に業務が集中することを防いでいます。

【2】クライアントや協力業者との打合せ
スケジュールや施工内容に関する打ち合わせを行います。

【3】スケジュール管理
計画通りに工事が進んでいるかを確認します。

【4】予算管理
予算内で作業が出来るように調整を行います。

【5】品質管理・安全管理
安全・品質管理部と協力して、お客様に満足していただけるクオリティなのかを確認。
作業スタッフが安全に作業できているかをチェックします。
求められるスキルは: 必須必須：自動車運転免許（AT可）
　　　木造の建築施工管理経験、目安3年以上（ご経験3年未満でもご相談ください）

歓迎歓迎：一級、二級建築施工管理（必須ではありません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋浜町2-27-5 1階

自社内勤務
勤務時間は: 9:00～18:00（現場によって変動あり）
休憩原則　12:00～13:00
給与はどのくらい貰えるか: ■月収ベース
(1)＋(3)の金額を支給いたします。
(1)月額給与　　350000円～（(2)の手当を含めた額）
(2)固定残業代：45時間分
(3)固定残業時間を超える時間外労働分については追加で支給

■賞与（業績、人事評価）
年二回：業績や人事評価により賞与額を査定。

■年収ベース
500万円～1000万円
月額給与×12か月＋賞与（2か月計算）→14か月分を想定（賞与は人事評価により上振れ実績あり）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費全額支給
■直行直帰可
■業務に関連する資格受験費負担
■資格手当
└建築施工管理技士1級…2万円／月
└建築施工管理技士2級…5千円／月
└建築士1級…3万円／月
└建築士2級…1万円／月
■社内携帯電話貸与
■退職金制度あり
■作業着貸与（出勤時は服装自由）
■各種祝金
└出産祝金10万円（第3子以降30万円）、入学祝金5万円（商品券）、結婚祝金10万円
■フリードリンク、フリーフード
└お菓子・ペットボトル飲料を無料で好きなだけ飲食可能です。
■提携施設社員割引制度
└福利厚生クラブ／リゾート、レストラン等が割引価格で利用可
■スポーツクラブNAS無料利用可
■社内ポイント制度導入
└資格取得、研修参加などを達成頂くとポイントを付与
└ポイントと福利厚生を交換可能（海外旅行、最大5万円分のギフトチケット等
休日休暇は: 休日：土日休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
補足情報：※月2～3回土曜出社の可能性有。その場合は振休を取得
どんな選考プロセスか: 書類選考→ 一次面接 → 二次（最終面接）→内定（希望があれば社内見学可能）

木造・建築施工管理／長期出張なし／転勤なし

施工管理（建築）