なぜ募集しているのか: グローバルにオンラインゲームサービスを展開する当社はグループ全体で2023年通期売上が4200億円を突破し、昨対比約120％の売り上げ拡大を実現しました。そんな中でより一層グローバルでの存在感を大きくするためには日本事業の成功が不可欠であり、事業拡大を目的としてマーケティング組織の強化を図っております。
どんな仕事か: 日本市場における当社ゲームのプロモーション戦略企画から運用までを一気通貫でお任せします。
新規タイトルの市場導入や既存タイトルのユーザー向けプロモーション施策など、幅広い領域で日本のゲームユーザーに対するコミュニケーションを行い、自社タイトルユーザーとして獲得＆維持していく業務を担当していただきます。

タイトルやユーザーの特性に合わせたプロモーション企画の立案から実施の領域まで、タイトルの運用チームと連携して総合的に担当していただきます。その時々のタイトルの状況やミッション、ユーザーのリアクションを分析しつつ具体的な施策に落とし込み、実施する業務のため、幅広い領域で裁量を持って働くことができる職種です。

具体的には、下記の業務となります。
・オンラインゲーム（PCまたはモバイル）の戦略/企画立案、広告出稿業務全般
・プロモーション活動に関わる社内、社外（広告代理店・媒体社）の工程管理、調整業務
・市場分析、競合分析にもとづくターゲットの選定や戦略の策定
・広告効果、効率の最大化をはかる為、各種データをもとにしたKPIの設定、分析、改善
・その他、プロモーション、マーケティング関連業務

※デジタルのみ、ブランディングのみのご経験ではなく総合的なご経験を積んでいただきます。
求められるスキルは: 必須 [必須]
下記いずれかのご経験がある方
・ゲーム/エンタメ系領域において事業会社や広告代理店/媒体社でマーケティングのご経験 5年以上
・広告代理店や媒体社、制作会社でゲーム関連企業を担当した経験 5年以上

歓迎 [歓迎]
・数値分析から課題設定、改善まで一連のPDCAをまわせる方
・企画書の作成およびプレゼンテーションのご経験
・各種マーケティング計測ツール、広告運用のご経験

【フィットする人物像】
担当プロダクトのマーケティングに関する戦略から運用までを一気通貫で実施していただくため、企画について論理的に考えプランニングできる方を求めます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティングメンバー
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
確定拠出年金制度
永年勤続表彰制度
資格支援制度
なんでもマル読み！制度（書籍購入制度）
社内レクリエーション制度
外部福利厚生プログラム
その他
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇は試用期間（3ヶ月）終了後、規定に基づき付与
・リフレッシュ休暇（5日/年）は年度内であればいつでも取得可能
・GW、年末年始、慶弔、出産、育児等
・永年勤続特別休暇
どんな選考プロセスか: ◆1次面接（所属チームリーダー・人事）
　※状況によって部長参加
↓
最終面接（所属部長面接・人事）　

※状況によってメンバー含めての顔合わせ有
※場合により変更する可能性有

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