募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大の為増員募集更なる組織強化
IPOの準備中の為！
どんな仕事か: 自社サービス『人材紹介者様向け求人データベース"circusAGENT"』をご導入頂いている人材紹介企業に対し、専属アドバイザーとして、収益向上・成約を生み出すためのサポート及びコンサルティング
【サポート業務】
■初回導入サポート
■定例ミーティングでの課題発見および改善提案
■活用定着化の支援
■契約更新確認
　／他

※営業は、営業チームが別でいますので、開拓業務はありません
※電話・オンラインサポートが中心となります

【コンテンツ企画業務】
■自社サービスの改善企画
■コンサルティング施策の創案作成
┗人材紹介事業におけるノウハウ資料作成
┗人材紹介事業支援企画
┗YouTube等の動画コンテンツ作成
┗オンラインセミナー企画・実行　など
　／他

【ポジションの重要性】
カスタマーサクセス部門は、HRtechSaaSにおける最重要ポジションです。
良い顧客体験を生み出し、継続的に利用頂くことが大切になるため、
『1社に対して寄り添っていく力』
『プロダクト改善の優先順位を俯瞰して分析し提案する力』／他
バランスの取れた能力が必要となります。

部署の人数：10
★経歴イメージとかけ離れたフランクさがある部署です
・スタートアップ組織であるため、事業戦略、営業戦略から議論しながら進めていきます。
・プロダクト企画やマーケティングを巻き込みながら、意思決定をする機会が豊富にあります。
求められるスキルは: 必須・人材紹介会社でのCA、もしくはCA・RA両面のご経験（領域不問）
・求人広告営業のご経験
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスのご経験

歓迎必須要件に加え、下記のご経験をお持ちの方
・法人営業経験2年以上
・RPO経験（採用事務等のオペレーションのみは不可）
・採用人事経験
・ベンチャー企業での就業のご経験がある方
・「ベンチャー＝50名以下」を目安とします
・スピード感やキャッチアップの適性が高いと考えます

【求める人物像】
　・素直な方
　・チャレンジ精神豊富な方
　・コミットメント能力が高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京中央区京橋1-13-1 Work Villa Kyobashi 9階
勤務時間は: 〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円~600万円
月給：28万円~42万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、住宅手当
補足情報：■近距離手当 ■引っ越し手当 ■不動産仲介会社紹介（仲介手数料最大50％OFF） ■引っ越し業者紹介（格安※都度見積） ■NowRoom（社宅契約制度（別途詳細）) ■リモートワーク用モニター貸与（条件あり） ■書籍購入費補助 ■セミナー参加費補助 ■アニバーサリー休暇 ■入社半年以内の有給前借制度 ■リゾートワークス格安ホテル予約サービス
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒オファー面談
※最終面接またはオファー面談のどちらかでご来社いただきたいと考えています

会社概要

社名: circus株式会社

事業内容・ 会社の特長: 仕事・事業
▼急成長中のHRDX事業に関わることに興味を持てる方へ

「circus AGENT」は、企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。
求人企業は、circus AGENTに求人を掲載することで、
人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができます。
人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材の紹介を行うことができます。

働く人・社風
▼人材業界についての「想い」か「経験」のいずれかをお持ちであること

HR特化型のBtoBプラットフォーム事業として、
バーティカル（専門特化した）領域でプラットフォームを展開しているため、
人材業界出身のメンバーが多く活躍しています。

HRに専門特化したソリューションを展開しているからこそ、
テクノロジーだけでなく、人材領域について深く理解し、
業界を変革していく想いをもっていることが大切です。

給与・待遇
当社は、30名規模から100名規模への成長フェーズとなり、
マネージャー・役員ポジションが空いている状態です。

まだまだ制度は少ないですが、メンバーからの発案で採用したリモート手当や、
プロジェクト手当（メインの業務外で行ったプロジェクトを完遂させた際の手当）など、
社員がより納得して幸せに働けるよう新しい制度を考えています。
これから様々な制度や福利厚生の策定を予定しています。

┃評価体制
スタートアップなため評価は代表が四半期ごとに1人1人面談をして行っています。

┃賞与・インセンティブ
また、四半期ごとにあらかじめ決められた目標に対する実績に応じて変動するインセンティブもあり、

┃情報共有
代表からの戦略発表もQに1度、2時間かけて現状と今後の構想について共有する時間を設けております。

┃勤務体制
基本出社スタイルをとっておりますが、チームごとにルールを設定し、状況に応じてリモートを可としています。

設立: 2017年7月

資本金: 29,560,000円（資本準備金含む

従業員数: 51 ~ 100名

取扱い紹介会社

株式会社AMI

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-307632
紹介事業許可年：平成26年12月

登録場所: 株式会社AMI

〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10階

掲載中の求人: 現在607件の求人を掲載しています。
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