なぜ募集しているのか: ■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
フィールドセールスは顧客企業採用課題の解決することがゴールですが、採用課題を解決することは経営課題を解決することにつながります。
そのため、採用課題の解決にとどまらず顧客企業の経営課題を根本からの解決に寄与することができます。
どんな仕事か: ■求人概要
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてフィールドセールスをお任せいたします。
数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の採用コンサルタントとして、顧客企業の採用課題をヒアリングし、事業を成功に導くための適切な採用サービスを組立＆提案コンサルティングを行っていただきます。
ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。

■業務内容
・コンサルティング営業
　ご自身またはインサイドセールスが獲得したアポイントの商談を実施し、
　商談を通じた採用課題をヒアリングからサービスのご提案、受注までを担当していただきます。
・営業手法の提案
　弊社の営業組織では担当領域が決まっていないので、規模や業界に応じて様々な営業手法を必要とします。
　チーム内で営業手法を提案し、顧客企業ごとに最適な営業手法をチームに提案していただきます。
求められるスキルは: 必須・無形商材の法人営業のご経験が2年以上ある方（人材、SaaS、IT、金融など）

歓迎・無形商材の営業のご経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)　※試用期間中の給与等待遇変更なし
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2階
■ハイブリッドワーク：事業部ごとに週2～3日の出社勤務とリモート勤務を併用
■就業場所の変更の範囲：本社オフィスおよび将来的に会社が国内外において拠点を開設した場合は当該国内外のすべての拠点ならびに会社が定める場所（リモート勤務実施場所を含む）
勤務時間は: ■勤務時間：フレックスタイム制
　※標準労働時間：1日あたり8時間（途中休憩1時間）
　※コアタイム：10:00～15:00
■ハイブリッドワーク：事業部ごとに週2～3日の出社勤務とリモート勤務を併用
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：420万円～500万円
■固定残業手当：40時間分、超過分は別途支給
　例：月給350,000円の場合、基本給266,387円・固定残業手当83,613円
■インセンティブ：会社業績、個人成果により変動支給

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

■通勤手当：会社規定に基づき支給
　※1か月あたりの上限額を20,000円
■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給
　※1か月あたり20,000円・住民票提出必須
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康厚生年金雇用労災
■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など
■在宅勤務手当：フルリモートで就業する社員に対し支給
　※1か月あたり3,000円
■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給
　※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須
■書籍購入補助制度：自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助
　※四半期あたり5,000円
■PC貸与
休日休暇は: ■休日：完全週休2日制
　（土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能）
■年間休日数：124日
■有給休暇：入社半年経過後10日付与
■その他休暇：年末年始休暇6日間、夏季休暇4日間、慶弔等特別休暇
・リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間
・アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能
（例：自身または家族の誕生日・結婚記念日など）
・学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【リーダー候補/在宅勤務併用可】HRテックの法人営業

営業（法人向け）