- なぜ募集しているのか
- 事業好調のため増員
- どんな仕事か
-
採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。
クライアント様の採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして
未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。
＜具体的には＞
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定
・採用目標・計画の策定
・最適な採用チャネルの選出
・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 - 求められるスキルは
-
必須 ・人材紹介会社・求人広告企業経験者
∟IT企業・製造業に強みを持つエージェント経験がある方歓迎 ・IT業界での業務経験（特にITエンジニアの採用業務経験）
・IT企業の人事制度に精通している方
・製造業の人事制度に精通している方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更：なし - どこで働くか
- 東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
※ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。
地域による担当制をひいておりませんので、全国に出張に可能性があります
※ご支援により出張発生あり/業務・会議によって五反田オフィスでの業務が発生する可能性あり
※転勤なし - 勤務時間は
- 9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分）
時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分～16時30分
・8時30分～17時00分
・9時00分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
月給制
└月給 530,000円～（うち基本給386,000円～、業務手当144,000円～）
業務手当は、月45時間分のみなし残業代です
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・退職金制度
など
＜教育制度＞
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。 - 休日休暇は
- ・週休2日制（土日祝）
・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など - どんな選考プロセスか
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1次選考→2次選考→3次選考→最終選考
※オンライン選考も可能ですが、役員面接前の選考でオフライン面接・面談を実施する可能性がございます
※選考回数や内容は変更する可能性がございます
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掲載期間24/06/25～24/08/19
求人No.PDLRG-04
