- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【1936年創業 中小企業専門の総合金融機関】【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
2018年にキャリア・プロパー混成のハンズオンチーム組成、2022年10月コンサル室創設、今後、再生ファンド創設を予定です。
現在の中期経営計画において、「S＝スタートアップ」「E＝エンバイロメント」「T＝ターンアラウンド」を特に注力する分野として指定し、積極的に強化しております。
経営サポート部は、前述の「S」「E」「T」のうち、「T」の全般を担う中核部署であり、2018年の創部以来、人員・業容を拡大しております。（2018年4月：7名→2023年1月：39名）。
【期待する役割】
ご自身が有する事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、
お取引先に対して有益なサポートをして頂くことで地域経済の発展・
雇用維持に貢献するとともに、事業再生分野での先駆的な役割を果たす
ことを期待しております。
銀行業務とのシナジー・発展を企図し、2022年10月にコンサル室を創設し、2023年中に再生ファンドを創設する予定であり、ファンド・コンサル経験者や会計・税務の専門家の方を特に募集しております。
■事業再生、経営改善業務
・全国の営業店との連携
・計画作成の助言、外部専門家の紹介
・外部地域金融機関や中小企業再生支援協議会等との連携
・融資条件変更や新規融資等、資金繰りサポート
・ビジネスマッチングやM＆A等のソリューション提供、リファイナンス
■上記を行うための審査業務、決算稟議対応
※案件は顧客窓口である営業店や関連部署からのトスアップなど。
※担当客先：現在は一人100社程度担当しておりますが、2022年10月の組織編制以降は一人20～30社（内注力客先5～10社）に絞り、ハンズオンでの事業再生業務をお任せする予定です。
【部署構成】
経営サポート部（約20名、内ハンズオン担当16名）
※ファイナンス部門約200名の中核部署です。
※経営サポート部の中のコンサルティング専任担当者や再生ファンド担当者と連携いただきます。
【魅力】
◎民間の金融機関ではアプローチできない層の中小企業を支援しており、着手している案件数が多く、豊富な経験を積むことができます。金融機関の中でもトップクラスの顧客数からの事業再生のニーズがあり、やりがいのある環境です。またノルマ… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記いずれかのご経験
■事業再生コンサルティング経験
■事業再生に関する融資審査のご経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業再生コンサルタント（ハンズオン／リモートワーク可）
- どこで働くか
- 東京都中央区八重洲2丁目10番17号
- 勤務時間は
- 08:40～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日/年末年始4日/年次有給休暇16～21日
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.PSN-AMBI80928598
