- なぜ募集しているのか
- 2020年にグローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」をリリースして以来、クライアントや受講者は年々増加しています。
国内のグローバル人材育成マーケットは英語教育に大きな比重が置かれていますが、グローバルビジネスで結果を出す人材を育てるには、英語の教育だけでは不十分であるということが国内各社が抱えている共通課題です。当社の育成プログラムは、語学力に寄らず、グローバルビジネスで活躍する人材を育てるに必要な要件を体系的に強化出来るものとなっているため、そのユニークなプログラムが国内上場企業を中心に高く評価されています（国内上場企業（プライム・スタンダード）の約200社の延べ受講者約1万人の育成ツールとして採用されてきています）。
しかし、まだまだ当社は発展途上であり、クライアント・産業、ひいては社会に貢献度合いを強めていくにあたって、課題はまだまだ沢山あります。今回の経営陣の増員を通じて、サービス力強化・組織力強化に取り組み、さらなる事業成長やIPOを目指していきたいと考えています。 - どんな仕事か
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CLO（chief learning officer / 最高教育サービス責任者）入社直後はCLO（chief learning officer / 最高教育サービス責任者）として、従業員や業務委託者をマネジメント頂きながら、INSIGHT ACADEMYの動画講座の企画 / 制作、インタラクティブ研修の企画 / 実施など当社教育サービスの企画・開発・講師選定・運用・実施全般を統括 / プレイングいただきます。
当社の経営陣の主要メンバーとして、インサイトアカデミーの今後のさらなる成長や収益性向上を考えながら事業戦略・計画策定・実行にも携わっていただきます。
将来的にはCOO副社長(Chief Operating Officer / 最高執行責任者)として当社の経営全般をお任せすることも視野に入れています。
スタートアップ企業で経営にチャレンジされたい方、一緒にIPO目指して行きたい方、当社のミッションに共感いただける方に適しています。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験
・社会人向け研修/人材育成企画の経験がある
・組織人事コンサルの経験がある
・経営/ビジネスコンサルの経験がある
・人事としてグローバル人材育成の経験がある
・Jetro等の官公庁等にて海外ビジネス支援の経験がある
・特定プロダクト/サービスのPL責任を持った経験がある
・国際的な環境に身を置いた経験がある(留学・外国での就業・帰国子女・大学で国際関連を専攻しているなど)歓迎 以下の要件が多く該当する方はマッチしている可能性が高いです
・スタートアップで経営にチャレンジしたい
・グローバル人材育成への興味関心がある
・Edtechビジネスへの興味関心がある
・海外で日本企業のプレゼンスを高める仕事がしたい - 雇用形態は
- 正社員(執行役員)(試用期間6ヶ月)
- どんなポジション・役割か
- CLO（chief learning officer / 最高教育サービス責任者）
- どこで働くか
- 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10～15時※前後可能）
※8時間×営業日/月をコアタイム勤務しながら月内に消化していただければOK（時短の場合は契約時間×営業日） - 給与はどのくらい貰えるか
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◆年収((1)+(2))
上限1400万円 / 下限800万円
(1)固定給
上限1400万円（月給1,166,700円うち基本給1,123,800円、固定深夜残業手当25時間分42,900円）
下限800万円（月給666,700円うち基本給642,200円、固定深夜残業手当25時間分24,500円）
※深夜残業時間が25時間を超えた場合、追加分深夜残業手当が支給されます。
※管理監督者となり時間外労働手当は対象外です。
(2)賞与
業績・貢献度によって支給します（目安：年度最終利益額の0.5%前後を想定） - 待遇・福利厚生は
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・ストックオプション
・雇用保険、労災保険
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険）
・産前産後休暇、育児介護休暇（取得実績あり）
・定期健康診断
・書籍購入費補助
・本の要約サービスのflierの利用 - 休日休暇は
- 完全週休二日制 土日祝日
年次有給休暇（※3ヶ月の試用期間終了時に付与されます）
夏季休暇 （※フルタイム基準で最大３日が付与されます）
忌引休暇
結婚休暇
年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
- １次面接⇒２次面接⇒最終面接（プレゼン）
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掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.CYBFB-M01
