- なぜ募集しているのか
- 現在、当社が自社開発している「Manageboard」は、中堅・成長企業の経営管理課題を解決する管理会計SaaSであり、急成長中のプロダクトです。
当社では「Manageboard」の更なる飛躍的な成長に加えて、新規プロダクトの開発を企画・検討中となっています。
そこで、設計・アーキテクチャのご経験をはじめ、スキル面でチームをリードするなど、Webアプリ開発を推進してくださるWebエンジニアを募集します！ - どんな仕事か
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Webアプリ開発全般をお任せします。・当社では管理会計SaaS「Manageboard」はRuby/Ruby on Railsを用いて開発していますが、新規プロダクトの開発についてはTypeScriptのフルスタックフレームワーク（Next.jsやRemixなど）を用いて開発することを検討しています。新規プロダクトのPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を目指して、経営陣やプロダクトオーナーなどのメンバーと協調しながら新規プロダクト開発にあたっていただきます。
複雑で難しいBtoB領域の要求に対して、最適なアーキテクチャ検討から設計・実装まで、メンバーと協調しながらプロダクト開発にあたっていただきます。
【プロダクトの技術要素】
・サーバーサイド：Ruby、Ruby on Rails
・フロントエンド：React.js、JavaScript、TypeScript、Tailwind CSS
・インフラ：AWS
・データベース：PostgreSQL
・コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom
・その他：GitHub、CircleCI、Docker、Bugsnag、Miro、Figma、Google Workspace - 求められるスキルは
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必須 下記すべての経験をお持ちの方
・Webアプリ開発の経験 5年以上
・TypeScriptのフルスタックフレームワーク（Next.jsやRemixなど）を用いたWebアプリ開発経験 1年以上
・Webアプリのアーキテクチャなど上流工程の経験 1年以上歓迎 ■歓迎要件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・Ruby on Railsを用いたWebアプリ開発経験
・React.jsを用いたWebアプリ開発経験
・Linux/RDBMSの基礎知識
・大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験
・データベースの構築・運用経験
・ネットワーク構築・運用経験
・エンジニアのマネジメント経験
・プロダクトオーナー、スクラムマスター経験
■求める人物像
・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：入社後3か月／条件変更なし）
- どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：10:00~15:00 （休憩：12:00~13:00）
フレキシブルタイム：7:00～10:00 15:00~22:00
標準労働時間：8時間
残業時間：月10～30時間ほど - 給与はどのくらい貰えるか
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月給制
480,000円～830,000円
※上記額には固定残業代（月30時間相当分：90,000円～155,400円）を含みます。
超過分は全額支給します。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険（健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険）
■交通費全額支給（上限月15万円/月）
■服装自由（役員もTシャツ・デニムで出社しています）
■リモートワーク制度（平均して週1～2回の出社です）
■フリーアドレス制（その日の気分に合わせてラウンジやフォンブースで仕事が可能！
■時短勤務制度あり
■社員紹介制度
■企業型確定拠出年金制度
■オフィスグリコ設置
■健康診断無料・インフルワクチン補助制度あり
■EAP（従業員支援プログラム）
■社内研修制度（各種コンプラ・コミュニケーション等）
■マネーフォワードmeプレミアムプラン無料 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土曜日・日曜日・国民の祝日）
■年次有給休暇（入社初日に5日間付与）
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■年間休日120日以上
■産前産後休業・育児・介護休業制度（現在も育休中や時短勤務の方がおります）
■慶弔休暇・見舞金制度 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.面接（2-3回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
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掲載期間24/06/26～24/07/09
求人No.WLHCY-004
