どんな仕事か: ■会社法上の株式および機関に関する法務として、株式報酬の企画・管理、株主総会や取締役会その他会社の内部統制（リスクマネジメント）やコーポレートガバナンスに関する業務に加え、コンプライアンスに関する法務として、インサイダー取引の予防、反社排除その他個別不正事案の精査・再発防止策の検討に関する業務等、幅広く取り組んでいただきます。

【具体的には】
・リスクマネジメント委員会の事務局
・コンプライアンス委員会の事務局
・内部通報制度／取引先通報制度の整備・運用
・反社排除制度の整備・運用
・定款・社内規程の整備
・社内決裁制度の整備・運用
・印章の統括管理
・株主総会の事務局
・株式および新株予約権の発行・管理
・法定開示
・取締役会の事務局
・取締役および執行役員の指名・報酬制度の整備・運用
・子会社設立その他グループ内組織再編行為
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■仕事内容に記載のある業務（領域不問）のいずれかについて、実務経験が3年以上またはそれと同程度の法的知識・経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■上場申請会社に関する実務経験をお持ちの方
■持株会社としての事業子会社管理（特に、子会社のうち中小規模会社の管理効率化等）に関する実務経験をお持ちの方
■コンプライアンスその他の領域におけるリスクマネジメントに関する実務経験をお持ちの方
■海外領域におけるコンプライアンスまたはコーポレートガバナンスに関する実務経験をお持ちの方
■ESGその他サステナビリティ法務に関する実務経験（会社の方針策定、情報開示、外部評価対応など）をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当　他
【待遇・福利厚生】
・制度／各種年金、住宅資金等各種社内融資、財形貯蓄制度　他
・施設／ラフォーレ倶楽部他各種契約施設、会員制スポーツ施設　他
休日休暇は: 国民の祝日、夏期・年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護休業制度

コンプライアンス&ガバナンス局

法務・コンプライアンス