NEW 掲載期間24/06/25~24/07/08 求人No.QIQ-333642

太陽光エンジニア<強電>

設計(設備)

年収700万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力不問転勤なし年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
■下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■太陽光発電設備建設に係る設計・施工監理
各種太陽光発電設備建設において、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行なっていただきます。
運用開始をした太陽光設備の技術的な問題点を解決するために必要に応じて調査、検討をして、業者との協議をしていただきます。
■発電所現地には別途保全担当が常駐していますので、基本的には本社での勤務となります。
月に1回程度日帰り~1泊の現地視察出張を行います。

【組織構成】
環境エネルギー本部/技術部:20名
1チーム:10名(太陽光と蓄電池のチーム)
2チーム:バイオマス、風力、地熱の案件を担当するチーム
求められるスキルは
必須 【必須要件】下記双方に該当する方
・太陽光発電設備の設計、施工管理の知見をお持ちの方
・電気関係の図面が読める方

【歓迎要件】
・現場の施工監理、安全管理に関する知識を持つ方
・太陽光発電設備や大型蓄電池あるいはその他エネルギープラントの設備化の経験がある方
・下記のような資格をお持ちの方
■第1種電気主任技術者 第2種電気主任技術者
■第3種電気主任技術者
■1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
■第1種電気工事士 第2種電気工事士
■公害防止管理者
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00 - 17:00(コアタイム:11:00 - 15:00)
給与はどのくらい貰えるか
700万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 900万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金   
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、他    
【待遇・福利厚生】
育児休職制度(最長3歳まで)、育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)、介護休職制度、退職金制度(契約社員は除く)、保養所等、定年65歳
休日休暇は
年間約120日/(内訳)完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、看護休暇等、有給休暇初年度12日(入社日から付与、入社月により異なる)、リフレッシュ休暇制度(有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給)
会社概要
社名
オリックス
事業内容・
会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、多角的に事業を展開する総合リース会社。1964年にリース事業からスタートし、現在は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険などの事業を行なっています。連結従業員数は3万3,139名で、 国内に1,660、海外に489の拠点を設けています(2021年9月末現在)。

【注力分野】
設備容量合計約1GWの太陽光発電事業のほか、風力、地熱などの再生可能エネルギーによる発電事業を積極的に推進。日本では太陽光発電940MW、風力・地熱・バイオマス発電10MWを運営しています(2021年12月末時点)。また2021年にスペイン本拠の再生可能エネルギー事業会社「Elawan Energy」を買収したことにより、太陽光、風力、地熱など世界で設備容量合計約3GWを有する再生可能エネルギー発電事業者となりました。2026年には世界で設備容量合計を約8GWまで拡大することを目指しています。
取扱い紹介会社
株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100
紹介事業許可年:1997年8月
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
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