- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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転勤なし！作品受賞歴も多々ある会社です！お客様だけを考えて提案していきます【職務概要】
モデルルームの店長として、営業担当者のマネジメント及び戸建住宅の営業を担当します。
まずは半年ほど営業担当として勤務し、同社の特徴や業務の流れを理解した後に、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。
【仕事の基本的な流れ】
▼モデルハウスに来場したお客様への営業
▼ニーズをヒアリングし、同社での施工を提案
▼お客様用の資料の作成
※土地をお持ちでないお客様のために用地を探したりもします。
▼ご納得してもらい契約
▼設計やインテリアなど各担当への情報共有
▼設計・施工中も必要とあればフォローを行う
▼引き渡し
その後もアフターメンテナンスの担当者と連携してサービス提供やフォローを行います。
組織構成：営業担当は13名の体制です。20代～40代の社員が中心です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産、住宅・建築業界での営業経験がある方
・リーダー以上の経験がある方
・普通自動車免許（第一種）
【尚可】
・宅地建物取引士や建築士の資格
【仕事の魅力】
・アイデアがどんどん取り入れられる環境です。
・会社の中核メンバーへのキャリアアップが可能です。
・チームワークが良く馴染みやすい職場です。
・お客様と関係を築ける方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 配属による
（新宮、大野城、久留米、愛宕のモデルルームのいずれか）
配属により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1500万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■車両手当（70000円／月）■退職金制度■社員旅行■役職手当
■資格取得支援あり■社内イベント（忘年会や新年会）■ノー残業デー（月曜日）■リフレッシュ休暇取得金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■年末年始休暇■有給休暇■夏期休暇■産前産後休暇■育児・介護休暇■週休2日制（火曜日・水曜日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.WPT-404580865
