なぜ募集しているのか: 今後はさらなるシェア拡大と事業成長を担う重要なポジションとして、導入SE・フィールドエンジニアの増員を計画しております。
どんな仕事か: クリニック向けクラウド電子カルテ『CLIUS』の導入SE・フィールドエンジニア
『CLIUS』はサービス提供から5周年を迎え、市場ニーズに伴い機能拡充させながら成長してまいりました。
■業務内容：
導入SE・フィールドエンジニアの役割としては、新規契約締結となった医療機関様へ、機器連携をはじめとした初期設定などの導入支援をお願いしております。

・現地での電子カルテ設定作業
・現地での先生やカルテ操作者の不安解消（サポートチームなど連携しながら行います）
・導入済みクリニック様でのPC交換や連携追加などの設定（現地or リモート）
・サポートチームの技術的支援
・サポートチームや営業への導入状況報告

■業務イメージ
・導入設置先
　全国のクリニック様（主に無床病院）
　※案件によって宿泊を伴う出張の可能性があります

・1ヶ月の導入担当件数
　8件ほど（繁忙時期により異なるため、目安です）
　　負担がないように調整いたします

・1日の業務フロー（出張時）
　各拠点より各クリニック様へ訪問
　電子カルテの設定作業を実施（3~5時間目安で設定台数などによる）
　作業完了後、帰社　or　直帰

・1日の業務フロー（内勤時）
　自身の対応案件の準備
　サポートチームへの技術支援
　作業報告などの共有
　リモートでの連携支援（業務があるときのみ）

※意欲がある方には、上記以外にもさまざまな業務をお任せします

体調が優れず病院を訪れる際、スムーズかつ正確な診断を受けたいと誰しもが望むものだと思いますが、まだまだ医療業界のインフラは改善の余地をたくさん残しています。電子カルテを取り入れることによってクリニック様の業務負担を減らし、診療を受ける患者様にとって、より良いサービスの提供につながると確信しております。

医療従事者の方々や患者様のためにも、あなたの想いを届けてください！
求められるスキルは: 必須（以下いずれかのご経験）
・ネットワークに関する知識
・PCやソフトウェアについての実務経験

歓迎歓迎スキル・経験
・ORCAや電子カルテの操作経験がある
・IT業界での営業経験
・ITソリューションの導入支援の経験
・カスタマーサポートの経験
・ITシステムのインストラクター、テクニカルサポートまたはそれら含めた営業の経験

求める人物像
・社内外問わずコミニュケーションしながら課題解決に取り組める方
・現地でのトラブルにも責任を持って最後までやり切る意識のある方
・お客様目線にたって物事を考えられる方
・お客様の課題や悩みをしっかりと捉えられる方
・自身の欠点、課題を冷静かつ素直な心で捉え成長意欲をもって努力できる方
・当社のビジョンに共感できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
・大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル

客先常駐勤務
勤務時間は: 10：00～19：00（実働８時間）
給与はどのくらい貰えるか: 賞与回数：
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
400万円～700万円
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
年俸制：12分割　
給与改定：年2回（4月,10月）
試用期間：6ヶ月
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：通勤交通費（上限月2万円で実費支給）、住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)、社員紹介手当、顧客紹介手当
【福利厚生】書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
休日休暇は: 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: (1)書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
　↓　
(2)一次面接（マネージャークラス）　
　↓
(3)最終面接（役員・部長クラス）※原則、対面形式
　＋適性検査・リファレンスチェック
　↓　
(4)内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

【クラウド電子カルテ：CLIUS】導入SE・フィールドエンジニア（東京/大阪）

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