- なぜ募集しているのか
- 当社は2013年10月に連結子会社9社を合併、2014年にはドワンゴと経営統合。
新生KADOKAWAとして再スタート。
日々環境は変化。デジタル化された多種多様なコンテンツが様々なデバイスで手軽に楽しめる環境へ。
当社はこの変化をチャンスと捉え、新たなビジネスモデルの構築や事業構造改革を精力的に促進しています。 - どんな仕事か
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自社アニメキャラクターのグッズ企画担当【ミッション】
自社アニメのキャラクターグッズの企画・開発・製造を行ない、
IP価値の最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開すること
【具体的には】
・自社アニメ作品やそれに関するイベント催事のグッズの企画制作および製造ディレクション
・社内外のライツ部への提案、監修依頼
・社内営業部への商品案内や販売戦略の提案
・社内各紙媒体・Web媒体を使った商品プロモーションの提案や主導
自社のアニメ作品(『Re:ゼロから始める異世界生活』『この素晴らしい世界に祝福を!』『オーバーロード』『メイドインアビス』『文豪ストレイドッグス』『【推しの子】』など)の様々な作品のキャラクターグッズの企画・開発プロデュースをします。
販路は自社EC(カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂)や主要アニメ専門店、期間限定の催事フェア、また越境ECを活用し国内だけでなくグローバルなMD展開も行なっています。
またこの仕事の一番の魅力は、自分のアイデアで生み出した商品が市場に受け入れられた際の喜びです。これは何物にも代えられません。
創造力のある方や好奇心旺盛で新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎です。
<テレワーク積極活用中!>
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 - 求められるスキルは
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必須 【応募時の注意点】
1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
歓迎 ・キャラクターグッズ関連の業界に在籍していた方
・キャラクターグッズの企画や製造の経験者
<求める人物像>
・アニメやコミックが大好きで造詣が深い方
・アニメやコミックのキャラクター関連グッズが好きな方
・自分のアイデアで企画した商品を世の中に出してみたい方
・創造力のある方や好奇心旺盛で新しいことにチャレンジしたい方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) - 勤務時間は
- 就業時間:10時00分~18時00分(うち休憩1時間)
完全フレックスタイム制もあり。(実働7時間)
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:554万円~ 696.8万円
月給:34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など - どんな選考プロセスか
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エントリー→書類選考→面接(複数回)→内定
※エントリー後は、登録頂いておりますメールアドレス宛に選考のご案内をさせていただきます。
#オンライン面接実施中
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掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.KADO-20240625-11