なぜ募集しているのか: 持続的な組織拡大に向けて、継続的な採用強化を行っております。
現在170名程度の組織ですが、まずは2027年までに400名、
その先に1000名企業になることを目指しており、
今後も採用は注力して行っていく予定です。

＜各ポジションの採用予定人数＞
・セールスコンサルタント：15名
・クリエイティブディレクター：15名
・メディアプランナー：10名
どんな仕事か: Webマーケティングのセールスコンサルタント/クリエイティブディレクター/メディアプランナー
の3職種からお選びいただけます。
＜セールスコンサルタント＞
●戦略策定
顧客の課題をヒアリングし、解決のための支援方針を決定します。
・事業計画書など作成しながら、必要な広告予算やKPI、KGIを策定、提案
・提案した計画に基づくメディアプランニング
を行い、実行フェーズでは顧客へのレポーティングを通じて信頼関係の構築を目指します。

●プロジェクトマネジメント
実行フェーズの案件においては、クリエイティブディレクターやメディアプランナーと連携しながら、
スケジュール管理や議論のファシリテート、顧客への提案などを通じてプロジェクトマネジメントを担います。

●得られるスキル
PJマネジメント力×戦略(事業・営業)立案スキル

＜クリエイティブディレクター＞
●マーケティング戦略企画
3C分析やSTP分析などのフレームワークを用いながら担当商材のターゲットやユーザーに伝えるべき強みを言語化。
時には顧客とのディスカッションやユーザーインタビューなども行いながら、マーケティング施策の軸となる戦略やコンセプトを固めていく。

●制作管理
・立てた戦略に基づいて、プロモーションに必要な制作物を作っていく。
・案件に応じてバナー、記事、動画など種類は多岐にわたる。
・画像生成や動画編集などの作業はある程度アウトソースしており、ラフ案までの作成と制作スケジュール、品質管理が主な役割。

●得られるスキル
思考力×マーケティングスキル

＜メディアプランナー＞
●最適な広告運用
・大手WEBメディアのいずれかを担当
・ターゲット設定(年齢/性別/エリア/趣味嗜好/サイト内行動など)
・媒体内配信面
・配信金額などを企画し、広告効果が最適化されるように進捗を見ながら適宜修正していく

●メディア様との折衝
・メディア様に対してより効果的なプロモーションを行うための取り組みを企画し提案する。
・定期的な商談を通じて、直近のユーザー動向やトレンド、アルゴリズム変更などの情報を仕入れ、社内に展開する役割も担う。

●得られるスキル
数値分析力×広告運用スキル
求められるスキルは: 必須・経験社数：1社のみ
・就業期間：直近1年以上勤めている
・離職期間：半年以内
・他者と協働して業務を進めた経験
・具体的な目標数字を追い、達成された経験（数値の種別は問いません）

歓迎・経験社数：1社のみ
・就業期間：直近1年以上勤めている
・離職期間：半年以内
・他者と協働して業務を進めた経験
・具体的な目標数字を追い、達成された経験（数値の種別は問いません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 09:30～18:30
休憩時間 60分
時間外労働月平均35時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円~650万円
月給：27万円~34.5万円
賞与回数：4回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：なし

〈年収例〉
400万円～650万円（入社時）
給：27万円～34.5万円
上記には、固定残業代（40時間分：65,000円～83,000円）含みます。
時間超過分については別途給いたします。

3ヶ月の試用期間あり
※試用期間中の待遇に変更はございません
給与はご入社初年度の理論年収見込みであり、
ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険あり
・時間外手当
・保養所あり
・社員持株制度
・資格報奨金
・社内コミュニケーション費
・産休・育休制度

※詳細はこちらより確認ください：https://recruit.one-star.jp/workplace/
休日休暇は: ・年間休日約120日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・GW
・リラックス休暇3日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇　他
※有給と合わせて最大9連休可能
※有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接

【未経験歓迎】WEB広告営業★顧客の事業成長へ徹底的に伴走するWEB広告営業

営業（法人向け）