どんな仕事か: ★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー！
★年間休日120日以上/WLB◎
■当社ではチェーンやマテハン、モーションコントロール、モビリティ、新規ビジネス（アグリ、PCS）など、「動かす」ことに進化をもたらし、社会課題の解決につなげるソリューションを提供しています。
長期ビジョン2030の達成をに向けた新事業開発を強化すべく、2023年4月、各事業部での新事業開発に加え、新事業開発センターが発足しました。
さらに、2024年4月、マクロ成長領域での新規事業開発を専任化するため、プロジェクト部を新設致しました。
社内のリソースを最大限活用しつつ、アライアンスも含めた新規事業企画・開発を推進いただける方を募集します。

■今後大きな成長が期待できるモビリティ、エネルギー分野を中心に、プロジェクト部が注力する領域での新規事業企画から事業化推進まで一貫してご担当いただきます。
当社、研究開発センターと新事業向け技術戦略を整合しながら、事業仮説検証を短期サイクルで行い、ビジネスモデルの見極めや必要な技術手段を社内外から調達するなど、新規事業創造に向けてチームメンバーとともに推進いただきます。

・事業開発ターゲットの調査（市場、技術、協業先など）及び、概念実証（PoC）の推進
・新規事業構想（ビジネスモデル、協業スキーム、事業戦略・計画）の企画立案
・新規事業マーケティング（ターゲット顧客への価値提案）
・デザイン思考での技術・ビジネスアライアンス推進
・社内関連部署との連携推進

＜テーマ例＞
・モビリティ関連：今後普及が予測されるコンパクトモビリティを対象に、自動運転に向けた新しいコンポーネントや部品ビジネスの創出
・エネルギー関連：カーボンニュートラル社会の実現に向けた水素エネルギー活用による燃料電池システムなど、当社充放電システムのビジネス領域拡大
※上記テーマのみならず、他分野の新事業企画提案も幅広く検討していきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・機械、電気、電子、材料、など、メーカーでの商品企画もしくは、技術開発いずれかの実務経験

【歓迎】
・市場調査やマーケット分析、新たな商品・技術企画の経験
・新規事業企画、サービス企画の実務経験
・モビリティ、エネルギーに関連する専門知識・業務経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 大阪本社（大阪市北区中之島3-3-3 （中之島三井ビルディング 6F））
※京阪電車「渡辺橋駅」3番出口よりすぐ
勤務時間は: ■所定労働時間　07時間45分　休憩45分
■通常勤務　9：00～17：30
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：2023年度賞与実績：5.2ヶ月
給与形態：固定給制
給与事例：30歳550万円～600万円/40歳700万円～850万円
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
待遇・福利厚生は: 時間外手当、食事手当、裁量手当、財形貯蓄、社員持株、保養所、専門職制度、確定拠出年金制度、自社株式保有制度、一斉休暇取得日（年3回）、慶弔休暇など
休日休暇は: 年間124?（一斉有給休暇取得日3日含む）?・?・祝
有給休暇
4～9月入社入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15～20日
10～3月入社入社時に5日間、翌4/1に勤続年数により15～20日
どんな選考プロセスか: ◇選考内容
面接1～2回　　筆記試験　有（言語・非言語・適性検査）

【大阪】モビリティ・エネルギー関連の新規事業開発

経営企画