どんな仕事か: リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。
M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。

◆POINT
・企業成長を人材面から支援
・自身の影響力を実感できる仕事です
　　
◆業務内容
＜対法人＞
・新規法人開拓
・経営課題のヒアリング
・ソリューションの提供
　└人材紹介
　└その他サービス
＜対転職候補者＞
・求人票の作成
・ターゲットの選定
・候補者の推薦～選考コーディネート
・入社までのフォロー
＜その他＞
・新規プロジェクトの立案
・社内業務改善
　
◆ポジションの特徴
　上記業務の他、採用された方の適性や成果によって組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。
　
◆対転職候補者業務について
　転職候補者の初回カウンセリングは社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、
　実際に案件の紹介やコーディネートは当ポジションが行います。
　転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。
　またピンポイントの候補者に関しては当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。
　両面型に近い体制となっています。
求められるスキルは: 必須・4大卒以上
・社会人経験2年以上
・金融業界における営業経験者（個人・法人不問）

歓迎・コンサルティング業務に興味がある方
・経営者が顧客である業務の経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 ～ 18:00
※試用期間中は上記の時間が定時となります。以降はフレックス
タイム制が適用されます。（コアタイム11：00-17：00 / フレキ
シブルタイム8-11：00、17-22：00 ）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 499万円
■賞与年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：月額上限5万円
・家族手当
・住宅手当：転勤となった場合のみ支給
・企業型確定拠出年金
・Benefit Station（福利厚生サービス）
・社員持株会
休日休暇は: ＜年間休日123日＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・有給休暇：年間10日～20日
　└下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・夏期休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

＜年間休日実績＞
・128日（2019年度）
・123日（2020年度）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接→内定
◆面接2~3回
◆オンライン面接：可

［リクルーティングアドバイザー］金融系企業担当◆プライム上場企業◆営業・販売の経験者歓迎

営業（法人向け）