なぜ募集しているのか: 組織強化のため増員募集
どんな仕事か: ヤフーや、グーグルなどの検索エンジンからの集客に力をいれている企業へ、当社製品の提案をしていただきます。
提案力をつけるまでは主に既存の顧客ではなく新規の顧客の開拓を中心に行って頂きます。
1、提案先リスト作成
・WEB集客を行っている企業サイトや伸びている業界などのピックアップ

2、アプローチ
・電話/メールによる新規顧客へのアプローチ
・自社サイトからの問合せ企業へのアプローチ
・販売代理店へのアプローチ

3、ヒアリング/提案
・現況及び課題のヒアリング
・提案方針策定/提案資料作成
・プレゼンテーション

4、受注
・申込書の作成/契約書の締結

5、サポート
・技術部門への引き継ぎ
・顧客への改善提案

■担当業界・規模感
・ITやフィットネス、建築系や法律事務所など、ジャンルは多種多様。様々な業界のWEB集客課題を相手に提案が求められます。
金額によって提案のパターンも様々。ソリューション営業の魅力である「パターン化しない営業」を存分に感じられるでしょう。

・中小企業メインのため、カウンターパートはWEB担当者だけでなく経営者のケースも多いです。無形商材でもあり難易度が高いですがその分、顧客の業績拡大に与えるインパクトも大きく営業としてのやりがいは十分です！
求められるスキルは: 必須・toB営業経験
・新規開拓経験(飛び込みはNG)
・無形商材の営業経験

歓迎・WEBマーケティングの何かしらの業務に携わった経験
・同業界での営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円

＜給与＞
・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります(昇給は3月と9月)
・半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給
・四半期ごとにインセンティブを支給
※トップ営業ですと年に数百万単位で獲得可能です！
待遇・福利厚生は: ・半期目標達成食事会
・夕方に休憩20分・無料軽食配布
・各種イベント
・研修補助制度
※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助
・社内クラブ活動支援制度
・友人紹介制度
※紹介による正社員入社に対して30～50万円支給
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
※該当者へ賞金、特別休暇を付与
・社内FA制度
正社員雇用期間が通算2年以上
・慶弔見舞金
結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~10万円)
休日休暇は: 年間休日128日
・完全週休2日制
・土日、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇
・女子休暇(生理休暇)
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒最終面接

WEBマーケティングセールス◆業界経験不問◆四半期ごとにインセンティブ

営業（法人向け）