NEW 掲載期間24/06/26~24/07/09 求人No.MAP-mapmap

【アプリケーション開発エンジニア(PL・PM候補)】◆残業月平均20時間程◆定着率92%◆

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収400万円~649万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大のため増員
どんな仕事か
ご経験にあわせて、クライアントへのヒアリング、プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、開発、ベンダーコントロールをお任せします。
意欲があればプロジェクトのPL/PMを担えるようになるまで育成します。
◆【担当工程】
大手通信、大手金融、大手EC等向けのミッションクリティカルなシステムをご担当いただきます。

◆【案件獲得】
エンドユーザーもしくは大手ベンダーのPM/PL代行や、PMO、また左記に基づいたインテグレーション部隊として
参画することがメインです。
今までのプロジェクト成功の実績から、リピートや紹介にて案件を獲得することが多く、
中途入社の方にもお任せしたい案件が多数ございます。(案件規模・フェーズは多種多様です。)

◆【案件例】
大手金融機関のプロジェクトや、通信、流通、小売、その他あらゆる業界で100件を超すプロジェクト実績がございます。
中規模SIer...3000人規模の案件で、その事業部をとりまとめるPMO事業部を立ち上げ、QCDの管理をしました。

◆【教育制度】
同社は売上の10%を人材教育費にあてており、PMや開発のスキルを向上させるための研修やプログラムも組んでいます。
実務経験と教育制度により、短時間かつ確実にPMを目指すことが可能です。

◆【勤務形態】
基本的にはチームを組み、顧客先にて常駐勤務となります。
一部、自社内持ち帰り案件がございます。

◆【働き方】
平均して残業時間は月20時間ほどであるため、自己研鑽に時間を使うことが可能です。
完全週休2日や年間休日120日以上、年3回のリフレッシュ休暇の取得率ほぼ100%であり、
定着率92%という高い社員満足度を実現しています。

※業務知識は問いません!
細かい業務に熱中することよりも、全体を見て、調整する力を養っていただきます。
PMが高度な業務知識を必要とするケースは、中小規模(短納期)の開発に多いです。
しかし、同社の扱うプロジェクトのマネジメントには、込み入った業務知識よりも
プロジェクトの全体最適化を行うことが重要視されます。
求められるスキルは
必須 ・オープン系での開発経験を半年以上ご経験されている方
(Java、C#、PHP、.net等)

歓迎 ・運営基盤の策定、構築の経験がある方
・プロジェクトの進捗、工数の管理経験がある方
・顧客やベンダー間の調整、リスクマネジメントに携わっている方
・PMトレーニング経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都中央区日本橋本町
勤務時間は
10:00 ~ 19:00
給与はどのくらい貰えるか
※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は
【各種保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】 通勤手当、資格支援制度
休日休暇は
【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝日)、 年末年始休暇、 産休・育児休暇、 慶弔休暇、 創立記念日、 本人記念日(自由に記念日を申請)、 リフレッシュ休暇、 年次有給休暇(入社月によって異なり、入社1年目は4日~10日いずれかの支給) 【年間休日】 124日
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
1.プロジェクト統括事業
プロジェクトマネジメント・サポートサービス、プロジェクトマネジメント・オフィス(PMO)支援サービス、プロジェクト監査・運営コンサルティング

2.システム統合開発事業
システム開発/受託サービス、システム開発サポートサービス

※※主要取引先※※
明治安田生命保険相互会社、プルデンシャル生命保険株式会社、
ソフトバンク株式会社、楽天株式会社、
株式会社リクルート、株式会社電通、
アクアクララ株式会社、ディップ株式会社、
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 等

【会社の特長】
■約5割がPM特化案件!売上高120%増の成長企業
同社のプロジェクト成功率は80~90%を超えており、リピート率も90%以上あります。
成功の方法として、新規プロジェクト失敗の要因分析とその回避方法をナレッジとして、社内で蓄積しています。

■教育コストは売上の10%!充実したスキルアップ支援
同社はエンジニアのスキルアップに非常に力を入れており、教育コストは売上の10%を当てています。
(多くの企業様は1%未満です)
そのため入社するまで汎用機系の開発工程の経験のみだった方が、現場や資格取得に向けて学んだことで、現在ではプロジェクトリーダーとして活躍をされているという実績もございます。


■残業平均20時間以内!自己研鑽可能な環境&帰社率も高く帰属意識を高められる
社員間での技術共有が頻繁に行われています。
各エンジニアがNOSQLやMVCモデリングなどの最新技術にチャレンジし、 結果を社内勉強会で発表するなど、一人ひとりのマインドが高く、 最先端を常に取り入れていこうという社風が根付いています。
また、残業平均が月20時間以内のため、自己研鑽に時間を十分あてることができます。
2021年1月の全社交流イベントの参加率は75%と高く、自社社員との交流も進められるよう会社側から推進しています。

設立
2006年1月
資本金
5,000万円
従業員数
208名
取扱い紹介会社
株式会社MAP
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302488
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京本社
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 5F
掲載中の求人
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