なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: ○担当する配送エリアを回り、お客様の元へご注文いただいた商品をお届けしながらルートセールスをしていただきます。
〇首都圏の飲食店・介護施設・学校・病院・幼稚園などへ、『安全』『品質』『鮮度』に優れた食材をお届けする仕事です。

＜仕事の流れ＞
○食材の加工補助・仕分け・積込作業（鮮魚・水産品がメインとなります）
・出勤したらまず、加工補助や当日配送分の食材を仕分けてトラックに積み込みます。担当便の出発時間が来るまでは、他の配送便の仕分け作業も補助。活気ある朝の現場を協力し合いながら配送準備を進めます。
○ルート配送（一人で出発）
・自分の便の順番になったら配送スタート。いつもお伺いするお客様の元へご注文の品をお届けします。
※配送に使用する軽トラックは、普通自動車免許で運転できます。（AT車）
・商品を配送するだけではなく、時には商品情報の提供や、メニュー開発のご相談、加工のご要望を承るなどのルートセールスをしていただきます。

<1日のスケジュール例／6：00出勤の場合>
・06：00　出社～　当日注文分の仕分け・積込作業。
・08：00　出発～　担当するお客様のところへ配送に。
・15：00　帰社～　片付け・清掃・日報作成。
・16：30　退社　　夕方からの時間を有効活用できます。（子供のお迎え、ジム、映画鑑賞…）

【会社、仕事の特徴・魅力】
・しっかりとした研修を行った後に業務に就く上、どんな事でも先輩たちがフォローしてくれます。未経験の方でも、安心して働ける環境を整えています。
・お客様とのコミュニケーションを楽しみながら商品の提案を行う、当社ならではのやりがいあり。街のお店の経営を応援でき、感謝される喜びがあります。
求められるスキルは: 必須下記のすべてに該当する方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。（AT 可）
＜学歴・ブランク不問。職種・業種未経験、社会人未経験、歓迎！＞

歓迎【WANT】下記に該当する方、歓迎。
・飲食業界での業務経験をお持ちの方。
・食に関連する仕事を手がけたい方。
・お客様と密なコミュニケーションを取れる仕事がしたい方。
・安定した環境の下で長く働きたい方。

【求める人物像】　
・成長企業で働きたい方。
・食品や商社に興味がある方。
・自分の経験やスキルを活かして働きたい方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【プレコエフユニット F1センター】
（住所）
東京都中央区豊海町6‐8　豊海流通センター3階

（最寄駅）
都営大江戸線　勝どき駅　徒歩12分
東京メトロ有楽町線　月島駅
都営大江戸線　築地市場駅

自社内勤務
転勤の可能性：なし
勤務時間は: ・シフト制（所定労働時間8時間）
※下記時間帯の中から希望を考慮の上で決定します。
　6：00～15：00／6：30～15：30
※残業：あり（1日2時間程度の残業があります。）
給与はどのくらい貰えるか: ○月給30万6,131円+各種手当+賞与年2回
※上記には残業代（月39時間の場合／7万4,724円含む）
※超過分は1分単位で支給
○年度モデル月収：29歳男性、6：00出勤・妻1人+子供2人（16歳以下）の場合
・月収33万1,131円
　内訳：月給30万6,131円+家族手当（25,000円／妻5,000円＋子供2名20,000円）+超過残業手当（39時間の場合）
○昇給年2回（4月・10月）

【年収例】
■約615万円（月収44万3,000円＋各種手当+賞与）/42歳　経験6年／係長／扶養家族6人
待遇・福利厚生は: 社員割引制度、社宅・寮、社会保険完備、交通費支給、役職手当、家族手当

・選択制退職金制度（確定給付企業年金）
・入社時転居費用補助制度（一律30万円）※規定あり
・結婚・出産祝金
・ユニフォーム貸与
・公認サークル
・報奨金（年間表彰）
・各種慶弔見舞金
・借り上げ社宅制度あり
・通勤用バイク(キャノピー貸出あり)
・インセンティブ制度
・車両安全運転手当(2万円/月)※諸条件あり・交通費支給（月25,000 円迄）、時間外手当
・試用期間有：3ヶ月（期間中一部手当なし。）＜以下は、試用期間終了後に適用開始です＞・家族手当（扶養家族1人につき月5,000円、3人目3,000円※最大3人まで）・子育て支援手当（16歳未満の子ども1人につき月1万円※最大3人まで） ※16歳未満の扶養家族は「子育て支援手当」、17歳以上の扶養家族は「家族手当」の支給になります。
休日休暇は: 年間休日：119日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：・完全週休2日制（日曜日、祝日・市場休業日）・慶弔休暇（結婚休暇5日など）
どんな選考プロセスか: ・書類選考⇒面接（2回※場合により1回）⇒内定
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・適性検査：1次面接時（アンケートに回答：WEBまたは当日書面回答）
・面接官：1次（人事）、2次（社長）
・面接形態：1次（基本対面ですがWEBも可(ご相談ください））、2次（対面）

代理店営業・ルートセールス

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