- どんな仕事か
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レンタルサーバー「ConoHa」のプロダクトマネージャーとして事業の成長促進に貢献していただきます。■サービス企画(ニーズ調査、競合調査、ユーザーテスト等)によるお客様の課題解決
最新の技術、使いやすさを追求したサービスを創り、最高のサービス体験を提供することがミッションです
■サービス企画をもとにした要件定義
・システム化の範囲決め
・機能やUI,UXの仕様検討・検証
・インフラ・システム構成の運用・保守までの検討
・工数・開発スケジュール策定
■要件定義をもとにした基本設計
下記の様な業務をシステム開発のセクションと協力しながら仕様の策定を行います。
・業務/サービスフロー図の作成
・画面遷移/レイアウト設計
・データ、外部インターフェース等のシステム関連図の検討
・セキュリティ、詳細機能一覧等の検討
■プロジェクトマネジメント
・サービス企画から要件定義、基本設計、詳細設計、開発、検証、リリース、リリース後の効果測定
・プロジェクト全体に関わり、継続的に複数の視点からマネジメント
・目標設定、タスク・進捗管理、各セクションとのスケジュール・人員調整
・プロジェクトの方針やリリース判断と、全体的にプロジェクト進行
【業務の魅力】
■自社サービスの開発に企画から一貫して携わることが出来ます。
■社内外を含め、様々なセクションと関わることでコミュニケーション能力、交渉力、折衝力が向上します。
■インフラ、アプリケーションと幅広いレイヤーに関わることで、幅広い知識、スキルの習得ができ、専門性の高い経験が得られます。
【働く環境】
世界一のサービスを提供することを目指す当社は、働く仲間の意欲・能力が十分に発揮でき、また世界中から優秀な人材（＝人財）の集まる仕組みを作ることが不可欠と考えております。
学習支援・育児支援・健康支援など多数の支援制度を用意。お昼寝スペース・リラクゼーションスペース・託児所・24時間無料カフェ（社員食堂）などの福利厚生施設があり、その他柔軟な働き方を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトリーダー・マネージャーやそれに準ずる職務経験をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointなど のOffice製品の基本的な操作が可能な方
歓迎 ・開発部門、ビジネス部門等の関係者と折衝を行い、プロジェクト進行の経験をお持ちの方
・レンタルサーバー(クラウド/VPS/共用サーバー)を運用(利用)した経験をお持ちの方
・ユーザビリティテストなどUXに関する手法、その他フレームワークを使いプロトタイプ開発を行った経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※業務状況により残業有
※部署、チームにより開始時間が異なります
＜その他就業時間補足＞
上記あるいは9～18時／11～20時より選択可（休憩1時間、実労働時間8時間）※業務状況により残業有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
710万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：526,400円～
固定残業手当/月：98,600円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
625,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し当社規定により決定致します。
■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は除く）
家族手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備（確定給付企業年金あり）
厚生年金基金：関東ITソフトウエア厚生年金基金に加入
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
■契約保養施設
■交通費支給（非課税限度額内）
■マイカー通勤制度（福岡勤務のみ）
■慶弔見舞金
■育児・介護休業および短時間勤務制度
■イベント補助制度
■給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■充実の福利厚生施設（24時間無料社内カフェ）
■すごいエンジニア支援制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日数126日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■時間単位有給取得制度
■特別休暇（リフレッシュ休暇／結婚休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／配偶者出産休暇／病気休暇／忌引休暇 等） - どんな選考プロセスか
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ご応募から内定までは、3週間～4週間程度とお考えください。
【Step1】エントリー
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【Step2】書類選考
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【Step3】部門部長との1次面接+適性検査
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【Step4】部門役員との2次面接
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【Step5】内定
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.GMOJ-020
